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Sysmex Inostics GmbHals Arbeitgeber

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Sysmex Inostics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,36
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,08
Image
3,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 12 Bewertern Homeoffice bei 9 von 12 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 12 Bewertern Coaching bei 3 von 12 Bewertern Parkplatz bei 1 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 12 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 12 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Solange man keine Kritik übt...gut. Wenn man aber etwas korrigieren möchte, wird man schnell ausgeschlossen und gemobbt. Das ist sehr dumm, denn so richtet man die Firma zugrunde.

Kollegenzusammenhalt

Solang man sich auf die Herde und deren Fähigkeiten einlässt, gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Das hat keinen Zweck mehr. Den Fehler kann man nicht mehr korrigieren und das Geschehene nicht rückgängig machen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Sysmex Inostics GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamwork und offene freundliche Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Offenes und ehrliches Verhältnis, Familiäre Werte werden immer berücksichtigt!

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Jeder steht für den anderen ein und geht die Extra-Meile mit.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Tätigkeiten bieten reichhaltige Abwechslung und Herausforderungen.

Kommunikation

Lässt nichts zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Keine bekannten Schwächen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird mit Respekt begegnet.

Karriere / Weiterbildung

Reichhaltige Optionen. Mitarbeiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert.

Arbeitsbedingungen

Gutes Umfeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele soziale Events. Die Umwelt steht in zentralen Fokus der Guidelines.

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • N/A

Pro

Das dynamische und kollegiale Umfeld. Das Arbeitsfeld Lifescience ist stetig im Wandel und wird nie langweilig.

Contra

N/A

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst und Heimlichtuerei

Vorgesetztenverhalten

Ganz übel...

Kommunikation

Wenig

Image

Durch die Schwester in Norderstedt positiv beeinflusst- aber es ist nicht „das“ Sysmex. Es ist sehr weit entfernt davon. Bin ich auch erst drauf reingefallen - wurde im Bewerbungsgespräch auch nicht direkt klargestellt sondern indirekt ausgenutzt! Achtung!

Verbesserungsvorschläge

  • Das hat keinen Zweck mehr

Pro

Den Rest des Konzerns

Contra

Alles insbesondere das Management und die von Ihnen geprägte Kultur- mag keiner!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Infrastruktur aufbauen

Pro

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

als Medizinprodukthersteller tragen wir für Gesundheit der Menschen bei

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017 (Geändert am 30.Juni 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Radikaler Neustart ohne ignorante Führung von einem anderen Kontinent aus ist das Einzige, was eventuell eine gute Idee retten könnte.

Pro

Nix

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen aufzeigen

Pro

Super Produkte

Contra

Zuviele Prozesse die nicht eingehalten werden können

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 31.Aug. 2016 (Geändert am 01.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bizarr und schizophren, einerseits entsteht eine gewisse positive Sogwirkung und Anziehungskraft für die Firma weil die direkten Arbeitskollegen sehr gut miteinander arbeiten und die direkten vorgesetzten sehr zugänglich sind.

Allerdings wird durch die Planungslosigkeit, nicht vorhandene Kommunikation des Managements alles wieder zunichte gemacht und es verbreitet sich viel unwohlsein, frust und misstrauen.

Somit ist in der Abteilung alles überdurchschnittlich gut aber alles darüber hinaus unterirdisch schlecht.

Essensräume werden teilweise mit als Meetingräume genutzt. Kühlschränke, Mikrowelle und Wasserkocher sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten vorgesetzten sind sehr offen und es können eigene Ideen eingebracht werden.

Allerdings ist das direkte Management nicht in Deutschland, somit ist es schwierig eine Entscheidung zu finden durch die Zeitverschiebung, Verständigungsbarrieren und das vor Ort niemand anwesend ist der etwas Unterschreiben kann, keine Prokura vor Ort.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr vorbildlich und sehr gut, was allerdings in der Firma überlebensnotwendig ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Anspruchsvoll und Abwechslunsreich.

Leider ist viel zu wenig Personal vorhanden worauf die Arbeitsbelastung sehr ungünstig verteilt ist.

Je nach Position kann sich gut in die Ausgestaltung und Einflußnahme eingebracht werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist mehr als unter dem nötigsten begrenzt, Informationen müssen sich sehr mühselig erkämpft werden.

Gleichberechtigung

Keine offentsichtlichen diskriminierungenauf den ersten Blick.

Allerdings werden nach dem ersten Blick gerne die Augen geschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Arbeitnehmer.

Allerdings werden die langdienenden nicht besonders gefördert oder geschätzt, sie existieren halt wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn eine Weiterbildung unvermeidbar notwendig ist für die Firma wird diese Weiterbildung auch so gut wie möglich auf Kosten optimiert und durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge befindet sich am unteren Ende aber der Mindestlohn wird respektiert.

Es gibt keine Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder bezahlte Überstunden.

Gehalt wird sehr pünklich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind per se gut werden aber leider schlecht da zu viele Menschen in einen Raum gestopft werden.

Entfaltungsfreiraum nicht wirklich gegeben. Fenster zum öffnen für die Belüftung sind vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein sind in sofern vorhanden das der Gesetzgeber keinen zu offentsichlichen unmittelbaren Grund hätte einschreiten zu müssen.

Work-Life-Balance

Durch zu wenig Personal aber die hohe Anspruchsvolle Arbeit fallen sehr viele Überstunden an. Überstunden werden nicht ausgezahlt, sondern können je nach dem mit Zeit abgegolten werden, was aber am Arbeitspensum nichts ändert.

Jedoch kann sich die zu viele Arbeit flexibel eingeteilt werden - aber Abteilungsabhängig.

Image

Die Firma lebt noch in einer Start Up "Bastel" Mentalität.

Es ist sehr Planlos und durcheinander, die Vorstellungen von Mitarbeitern und Management gehen sehr sehr weit Auseinander.

Das Credo: Hauptsache billig und ohne Kosten.

Verbesserungsvorschläge

  • Transparente Kommunikation
  • Gehaltsverhandlungen objektiv durchführen. Bzw. Gehalt den Leistungen entsprechend halbwegs anpassen.
  • Planung verbessern.
  • Versuchen Mitarbeiterbedürfnisse umzusetzen oder Kompromisse zu finden.

Pro

Die interessanten Aufgaben und der Kollegiale zusammenhalt sind sehr gut, auch das direkte vorgesetzten Verhalten ist in der Regel gut.

Contra

Die fehlende Kommunikation, Die Planungslosigkeit, das nicht beachten der Mitarbeiterbedürfnisse, eher plakative und emotionale Gründe in den Gehaltsverandlungen anstelle von Objektivität.

Auch die sehr vielen Überstunden die nur durch Freizeit abgegolten werden stehen sich im wiederspruch, wenn die Arbeit liegen bleibt somit sich nur wieder auftürmt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sysmex Inostics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung