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sysmind 
Service- 
und 
Vertriebsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Tolle Arbeitsatomsphäre, vor allem jetzt ist alles Brandneu ausgestattet

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Kickoffs und Einzelgespräche.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hält jeder zu jedem und alle halten zusammen, daher verstehe ich so manche Aussage auch gar nicht

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten jederzeit möglich, Arbeitszeiten kann man sich gut und vor allem selbst einteilen. Klar gibt es Vorgaben, aber wo gibt es die nicht ? ich finde nur im Homeoffice leidet eher ein Team drunter

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem Chef kann ich über alles reden und wir finden immer Lösungen, vor allem ist er absolut Fair und absolut großzügig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag neue Herausforderungen, schlimm das dann einige das diskreditieren, weil Sie den Aufgaben nicht gewachsen sind. Viele Ex Kollegen prahlen mit dem was Sie gar nicht können

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