Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageDas man bei z.B. privaten Problemen, immer ein offenes Ohr bekommt und darüberhinaus man auch längerfristig bezahlt; freigestellt wird.
Kollegen sind super drauf.
Zuverlässligkeit und immer offen für Feedback.
Die Hard & Software.
Die Karriechanchen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice möglichkeit.
Das er fast alle Kosten übernimmt.
der Chef ist nicht für Personalführung geeignet.
Wie die anderen, nicht gefakten Bewertungen schon sagten: die Geschäftsführung ist cholerisch und immer auf 180. Man hält es gesundheitlich nicht lange aus.
der Chef hat immer recht, obwohl mehrere Kollegen als Zeugen es anders gehört haben
Bisher nichts.
Vll jedes Quartal ein Teammeeting zun Grillen, Bowling oder sowas, anstatt halbjährlich?
Nicht über die ehemaligen Angestellten lästern, sobald einer aus der Tür ist...
Mehr Homeoffice erlauben.
Der am besten bewertete Faktor von sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hält jeder zu jedem und alle halten zusammen, daher verstehe ich so manche Aussage auch gar nicht
Teamgefühl kommt hier richtig auf, Kollegen können gut miteinander umgehen
Unter den Kollegen gut, in Richtung Geschäftsführung schlecht
Zuverlässig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr schlecht Narzissmus pur.
hält keine zusage ein, außer sie ist schriftlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch kostenintensive Weiterbildungen welche paar tausend Euro Kosten übernimmt der Arbeitgeber gerne.
viel Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Ich kann alle nötigen Zertifizierungen, teilweise auch im Ausland machen, ohne das es Diskussionen gibt.
Zertis für den Gold-Status, sonst nichts
Sehr große Karrierechancen &
Jede IT & Vertriebliche Weiterbildung möglich
