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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man bei z.B. privaten Problemen, immer ein offenes Ohr bekommt und darüberhinaus man auch längerfristig bezahlt; freigestellt wird.
Kollegen sind super drauf.
Zuverlässligkeit und immer offen für Feedback.
Die Hard & Software.
Die Karriechanchen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Homeoffice möglichkeit.
Das er fast alle Kosten übernimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie die anderen, nicht gefakten Bewertungen schon sagten: die Geschäftsführung ist cholerisch und immer auf 180. Man hält es gesundheitlich nicht lange aus.
der Chef ist nicht für Personalführung geeignet.
der Chef hat immer recht, obwohl mehrere Kollegen als Zeugen es anders gehört haben
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vll jedes Quartal ein Teammeeting zun Grillen, Bowling oder sowas, anstatt halbjährlich?
Nicht über die ehemaligen Angestellten lästern, sobald einer aus der Tür ist...
Mehr Homeoffice erlauben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teamgefühl kommt hier richtig auf, Kollegen können gut miteinander umgehen
Hier hält jeder zu jedem und alle halten zusammen, daher verstehe ich so manche Aussage auch gar nicht
Unter den Kollegen gut, in Richtung Geschäftsführung schlecht
Zuverlässig
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma ist bekannt unter Kunden als "oh Gott bei dem?"
Nicht besonders gut, sogar unter Bestandskunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch kostenintensive Weiterbildungen welche paar tausend Euro Kosten übernimmt der Arbeitgeber gerne.
Ich kann alle nötigen Zertifizierungen, teilweise auch im Ausland machen, ohne das es Diskussionen gibt.
viel Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Zertis für den Gold-Status, sonst nichts
Sehr große Karrierechancen &
Jede IT & Vertriebliche Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sysmind Service- und Vertriebsgesellschaft
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