10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!!!
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SysPoint Consulting AktiengeselIschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hinterhältige Art indem Sie Menschen vormachen eine Zukunft zu Garantieren, stattdessen wird man Rausgeeckelt wenn man nicht das Spiel mitspielen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Der AG ist ein absoluter Betrüger, alle stecken unter einer Decke, kassieren von den Kunden und die MA sind nicht Wert.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphere wird nur vorgetäuscht
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint nur gut
Vorgesetztenverhalten
Macht zuerst einen famtastischen Eindruck, bis sie einen aus der Firma rauseckeln möchten
Kommunikation
Schein trügt
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit wenig vertröstet, nach einigen Monaten würde man eine Gehaltserhöhung bekommen jedoch bekommt man stattdessen die Kündigung
Tolles Unternehmen !!! Bald gibt es Firmenprofil Nr 4 hier.
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SysPoint Consulting AktiengeselIschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nun versucht wird, ein besseres Bild aufzubauen als es tatsächlich war. Das sogenannente Führungskräfte hier im Portal versuchen, die Beurteilung zu verbessern und ggfs. ständig ein neues Firmenprofil einrichten. Reden Sie doch lieber einmal mit den Mitarbeitern und nehmen entsprechende Kritik an, als hier zu tricksen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare könnten helfen
Image
Außenstehende kennen ja die Details nicht.
Work-Life-Balance
Damit durfte man nicht kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man durch Eigeninitiative und in der Freizeit etwas machen wollte war das ok. Viel Kosten durfte es aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SysPoint Consulting AG in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen in einem neuen Büro, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Aufgaben, selbständiges arbeiten, faire und freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es Mitarbeiter aus der Vergangenheit gibt, die stets ordentlich und fair behandelt wurden und nun schlechte Bewertungen abgeben. Schade dafür-haben wohl den Anfang ihrer Zeit dort vergessen....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SysPoint Consulting AktiengeselIschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne hier :) es macht Spaß, es ist fair, interessant...kurz gesagt: ein gutes Arbeitsklima mit vielen interessanten Aufgaben ! und netten Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SysPoint Consulting AG in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man glücklicherweise extern eingesetzt wird und somit vor Ort, in anderen Unternehmen arbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird, einen für "dumm" zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Fairness lernen. Mitarbeiter und Kollegen achten. Zu dem stehen, was gesagt und versprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden oft gut. Der Innendienst im Büro SysPoint ist einer guten Arbeitsatmoshäre nicht gut gesonnen. Es wird viel geredet, aber wenig eingehalten.
Image
Im Außenverhältnis besser als im Innenverhältnis. Kaum ein extern eingesetzter Kollege äußert sich possitiv im Gespräch untereinander.
Work-Life-Balance
.... hat bei der SysPoint Consulting AG nur einer.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Kostet ja Geld. Selbststudium wird mit markigen Sprüchen eingefordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt=was unbedingt nötig ist. Sozialleistung=null. Kostet ja etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nichts kostet.....
Kollegenzusammenhalt
Das wird hier nicht gewünscht und sogar hintertrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne ausgenutzt und gedrückt. Je älter jemand ist, um so geringer sind seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist total veraltet. PC`s sind zwischen 5 und 8 Jahren alt. Software ewig nicht gewartet.
Kommunikation
Findet gezwungenermaßen einmal im Jahre (Dezember) statt und selbst dann werden falsche Informationen erzählt und falsche Versprechungen gemacht.
Gleichberechtigung
Es gibt bei SysPoint keine Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben erhält man generell vom Kunden, bei dem man eingesetzt wird.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SysPoint Consulting durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SysPoint Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.