Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz an unterschiedlichen Orten. Home Office, Frankfurt, München, Neu-Isenburg, Stuttgart, Hof etcetc
Ich arbeite gerne hier :) es macht Spaß, es ist fair, interessant...kurz gesagt: ein gutes Arbeitsklima mit vielen interessanten Aufgaben ! und netten Kollegen.
Tolle Arbeitsbedingungen in einem neuen Büro, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Aufgaben, selbständiges arbeiten, faire und freundliche Kollegen
Das man glücklicherweise extern eingesetzt wird und somit vor Ort, in anderen Unternehmen arbeiten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die hinterhältige Art indem Sie Menschen vormachen eine Zukunft zu Garantieren, stattdessen wird man Rausgeeckelt wenn man nicht das Spiel mitspielen möchte.
Das nun versucht wird, ein besseres Bild aufzubauen als es tatsächlich war. Das sogenannente Führungskräfte hier im Portal versuchen, die Beurteilung zu verbessern und ggfs. ständig ein neues Firmenprofil einrichten. Reden Sie doch lieber einmal mit den Mitarbeitern und nehmen entsprechende Kritik an, als hier zu tricksen.
Das es Mitarbeiter aus der Vergangenheit gibt, die stets ordentlich und fair behandelt wurden und nun schlechte Bewertungen abgeben.
Schade dafür-haben wohl den Anfang ihrer Zeit dort vergessen....
könnten mehr Parkplätze vorhanden sein....
Das versucht wird, einen für "dumm" zu verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Der AG ist ein absoluter Betrüger, alle stecken unter einer Decke, kassieren von den Kunden und die MA sind nicht Wert.
Führungskräfteseminare könnten helfen
Fairness lernen. Mitarbeiter und Kollegen achten. Zu dem stehen, was gesagt und versprochen wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von SysPoint Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es beim Kunden. Kein Verdienst von SysPoint.
Beim Kunden
Die Aufgaben erhält man generell vom Kunden, bei dem man eingesetzt wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SysPoint Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man durch Eigeninitiative und in der Freizeit etwas machen wollte war das ok. Viel Kosten durfte es aber nicht.
Gibt es nicht. Kostet ja Geld.
Selbststudium wird mit markigen Sprüchen eingefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SysPoint Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet SysPoint Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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