Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die hinterhältige Art indem Sie Menschen vormachen eine Zukunft zu Garantieren, stattdessen wird man Rausgeeckelt wenn man nicht das Spiel mitspielen möchte.
Der AG ist ein absoluter Betrüger, alle stecken unter einer Decke, kassieren von den Kunden und die MA sind nicht Wert.
Gute Atmosphere wird nur vorgetäuscht
Gibts nicht
Scheint nur gut
Macht zuerst einen famtastischen Eindruck, bis sie einen aus der Firma rauseckeln möchten
Schein trügt
Man wird mit wenig vertröstet, nach einigen Monaten würde man eine Gehaltserhöhung bekommen jedoch bekommt man stattdessen die Kündigung
Exestiert nicht
Caos pur, syspoint /deudat gmbh
Das nun versucht wird, ein besseres Bild aufzubauen als es tatsächlich war. Das sogenannente Führungskräfte hier im Portal versuchen, die Beurteilung zu verbessern und ggfs. ständig ein neues Firmenprofil einrichten. Reden Sie doch lieber einmal mit den Mitarbeitern und nehmen entsprechende Kritik an, als hier zu tricksen.
Führungskräfteseminare könnten helfen
Außenstehende kennen ja die Details nicht.
Damit durfte man nicht kommen.
Wenn man durch Eigeninitiative und in der Freizeit etwas machen wollte war das ok. Viel Kosten durfte es aber nicht.
Beim Kunden vor Ort. Nicht im Büro bei SysPoint.
Nur was unbedingt nötig war.
Gab es beim Kunden. Kein Verdienst von SysPoint.
Tolle Arbeitsbedingungen in einem neuen Büro, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Aufgaben, selbständiges arbeiten, faire und freundliche Kollegen
Das es Mitarbeiter aus der Vergangenheit gibt, die stets ordentlich und fair behandelt wurden und nun schlechte Bewertungen abgeben.
Schade dafür-haben wohl den Anfang ihrer Zeit dort vergessen....
Ich arbeite gerne hier :) es macht Spaß, es ist fair, interessant...kurz gesagt: ein gutes Arbeitsklima mit vielen interessanten Aufgaben ! und netten Kollegen.
könnten mehr Parkplätze vorhanden sein....
G
Das man glücklicherweise extern eingesetzt wird und somit vor Ort, in anderen Unternehmen arbeiten kann.
Das versucht wird, einen für "dumm" zu verkaufen.
Fairness lernen. Mitarbeiter und Kollegen achten. Zu dem stehen, was gesagt und versprochen wird.
Beim Kunden oft gut. Der Innendienst im Büro SysPoint ist einer guten Arbeitsatmoshäre nicht gut gesonnen. Es wird viel geredet, aber wenig eingehalten.
Im Außenverhältnis besser als im Innenverhältnis. Kaum ein extern eingesetzter Kollege äußert sich possitiv im Gespräch untereinander.
.... hat bei der SysPoint Consulting AG nur einer.
Gibt es nicht. Kostet ja Geld.
Selbststudium wird mit markigen Sprüchen eingefordert.
Gehalt=was unbedingt nötig ist. Sozialleistung=null. Kostet ja etwas.
Wenn es nichts kostet.....
Das wird hier nicht gewünscht und sogar hintertrieben.
Werden gerne ausgenutzt und gedrückt. Je älter jemand ist, um so geringer sind seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Die Technik ist total veraltet. PC`s sind zwischen 5 und 8 Jahren alt. Software ewig nicht gewartet.
Findet gezwungenermaßen einmal im Jahre (Dezember) statt und selbst dann werden falsche Informationen erzählt und falsche Versprechungen gemacht.
Es gibt bei SysPoint keine Frau in einer Führungsposition.
Die Aufgaben erhält man generell vom Kunden, bei dem man eingesetzt wird.
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