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4 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SysPoint Consulting AktiengeselIschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hinterhältige Art indem Sie Menschen vormachen eine Zukunft zu Garantieren, stattdessen wird man Rausgeeckelt wenn man nicht das Spiel mitspielen möchte.

Verbesserungsvorschläge

Der AG ist ein absoluter Betrüger, alle stecken unter einer Decke, kassieren von den Kunden und die MA sind nicht Wert.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphere wird nur vorgetäuscht

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint nur gut

Vorgesetztenverhalten

Macht zuerst einen famtastischen Eindruck, bis sie einen aus der Firma rauseckeln möchten

Kommunikation

Schein trügt

Gehalt/Benefits

Man wird mit wenig vertröstet, nach einigen Monaten würde man eine Gehaltserhöhung bekommen jedoch bekommt man stattdessen die Kündigung

Gleichberechtigung

Exestiert nicht

Interessante Aufgaben

Caos pur, syspoint /deudat gmbh


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Tolles Unternehmen !!! Bald gibt es Firmenprofil Nr 4 hier.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SysPoint Consulting AktiengeselIschaft in Neu-Isenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nun versucht wird, ein besseres Bild aufzubauen als es tatsächlich war. Das sogenannente Führungskräfte hier im Portal versuchen, die Beurteilung zu verbessern und ggfs. ständig ein neues Firmenprofil einrichten. Reden Sie doch lieber einmal mit den Mitarbeitern und nehmen entsprechende Kritik an, als hier zu tricksen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteseminare könnten helfen

Image

Außenstehende kennen ja die Details nicht.

Work-Life-Balance

Damit durfte man nicht kommen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man durch Eigeninitiative und in der Freizeit etwas machen wollte war das ok. Viel Kosten durfte es aber nicht.

Arbeitsbedingungen

Beim Kunden vor Ort. Nicht im Büro bei SysPoint.

Gehalt/Benefits

Nur was unbedingt nötig war.

Interessante Aufgaben

Gab es beim Kunden. Kein Verdienst von SysPoint.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

So war es

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SysPoint Consulting AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Interessante Aufgaben

Beim Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei SysPoint Consulting AG in Dreieich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man glücklicherweise extern eingesetzt wird und somit vor Ort, in anderen Unternehmen arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das versucht wird, einen für "dumm" zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Fairness lernen. Mitarbeiter und Kollegen achten. Zu dem stehen, was gesagt und versprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Beim Kunden oft gut. Der Innendienst im Büro SysPoint ist einer guten Arbeitsatmoshäre nicht gut gesonnen. Es wird viel geredet, aber wenig eingehalten.

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Im Außenverhältnis besser als im Innenverhältnis. Kaum ein extern eingesetzter Kollege äußert sich possitiv im Gespräch untereinander.

Work-Life-Balance

.... hat bei der SysPoint Consulting AG nur einer.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Kostet ja Geld.
Selbststudium wird mit markigen Sprüchen eingefordert.

Gehalt/Benefits

Gehalt=was unbedingt nötig ist. Sozialleistung=null. Kostet ja etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es nichts kostet.....

Kollegenzusammenhalt

Das wird hier nicht gewünscht und sogar hintertrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne ausgenutzt und gedrückt. Je älter jemand ist, um so geringer sind seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist total veraltet. PC`s sind zwischen 5 und 8 Jahren alt. Software ewig nicht gewartet.

Kommunikation

Findet gezwungenermaßen einmal im Jahre (Dezember) statt und selbst dann werden falsche Informationen erzählt und falsche Versprechungen gemacht.

Gleichberechtigung

Es gibt bei SysPoint keine Frau in einer Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben erhält man generell vom Kunden, bei dem man eingesetzt wird.


Vorgesetztenverhalten

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