Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei systance die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und effizient. Man wird regelmäßig über wichtige Themen informiert und fühlt sich stets auf dem neuesten Stand.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein tolles Miteinander.
Die Work-Life-Balance funktioniert wunderbar.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr vorbildlich, geprägt von Offenheit und aufrichtigem Interesse an den Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Es herrscht eine positive und wertschätzende Kultur, in der man sich wohlfühlt.