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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter werden für Ihre Arbeitsleistung vom Arbeitgeber wertgeschätzt. Ebenfalls wird durch laufende Schulungen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter investiert. Die Atmosphäre gleicht einem Start-Up und interessante/abwechslungsreiche Aufgaben fördern eine gute Zusammenarbeit.
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter und die offene Kommunikation.
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Bei der systance bekommt man schnell mehr Verantwortung. Dabei wird man nie alleine gelassen, sondern kann stets flexibel auf das gesamte Team zugehen. Wenn Arbeit zufriedenstellend erledigt wird, dann wird dies nicht als selbstverständlich hingenommen. Gute Arbeit wird hier wertgeschätzt und Anerkennung dafür ausgesprochen.
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Interessante Aufgaben, menschlicher Umgang,
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- Das Mitarbeiterportal - dort kann man schnell alle organisatorischen Themen erledigen (Urlaubsanträge, Zeiterfassung usw.) - funktioniert auch am Handy und ist echt gut durchdacht.
- Man hat das Gefühlt wertgeschätzt zu sein und man bekommt regelmäßig Rückmeldungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe absolut keine nennenswerten Punkte. Alles läuft sehr gut
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Mir fällt aktuell nichts ein.
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Keine nennenswerten Punkte.
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Ich habe keine nennenswerte Punkte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt aktuell nichts ein.
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Gesundheits-Maßnahmen
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- Man könnte im Büro anstatt der Tafel eine neuere Lösung schaffen, vielleicht ein großes Display auf welchem man das System präsentieren könnte?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von systance ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich glaube das Unternehmen genießt ein gutes Image im D365 Bereich.
5
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Meiner Meinung nach genießt das Unternehmen ein gutes Image.
5
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Hierzu kann ich nicht viel berichten. Ich denke die Firma hat ein positives Image.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind toll. Es gibt zahlreiche Gelegenheiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
5
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Weiterbildung ist ein fester Bestandteil der Arbeit
5
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Die Kriterien für einen beruflichen Aufstieg werden offen kommuniziert. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sowohl durch Soft-, als auch Hardskill-Schulungen gefördert werden.
5
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Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, wo der Karriereweg und die Aussichten für die Zukunft besprochen werden.
5
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Man kann schon alleine durch die zu erledigenden Aufgaben sehr viel lernen. Zudem nutzen die Vorgesetzten jede Möglichkeit, einem weitere wichtige Themen näherzubringen. Man wird gefordert und gefördert. Da der Arbeitgeber sehr viel Wert auf gute Qualität legt, profitiert man als Angestellter sehr davon. Zudem kann man eigene Vorschläge für Weiterbildungen, die man gerne machen möchte, einbringen und es wird versucht, diese zu ermöglichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • systance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet systance besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei systance als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
systance
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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