5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SYSTEAM Gesellschaft für Computersysteme mbH Vorstellungsgespräche
SYSTEAM
Gesellschaft
für
Computersysteme
mbH
Ebensfeld
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5 Bewertungen von Bewerbern
Rückmeldung nicht vorhanden-keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Ebensfeld beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich bei Bewerbern selbstständig rückmelden. Nichtmal auf Nachfrage gab es eine Rückmeldung. Ich empfehle sich hier niemals zu bewerben oder zu arbeiten. Wer weiß wie der Umgang intern ist, wenn man nicht einmal einem Bewerber absagen kann. Respekt nicht vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess Verbesserungswürdig.
Bewerber/inHat sich 2025 in Ebensfeld als Systemadministrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kurz und knapp, nach einem Vorstellungsgespräch und dem Probearbeiten im Anschluss, sollte zeitnah eine Rückmeldung erfolgen!!
Wenn ich als Bewerber nach 2 1/2 Monaten anrufe, um die Info dazulassen, das ich eine andere Stelle habe, sollte meiner Meinung nach nicht kommen wir wollten uns die Tage sowieso noch melden.
Meiner Ansicht nach ist das absolut unglaubwürdig und unseriös. Leider lässt das bei mir den Eindruck zurück, das die anderen Prozesse ähnlich aussehen könnten, dieser Bewerbungsprozesses zwingt mich leider in Zukunft von einer Bewerbung in ihrem Unternehmen abzusehen.
Mit freundlichen Grüßen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Stressinterview 2016
Bewerber/inHat sich 2017 in Ebensfeld als Elektroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Fähigkeiten von Schülern bekannt zumachen. Dual-Zahl-Berechnungen einen Realschüler abzuverlangen ist fragwürdig. Man wurde sehr stark unter Druck gesetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wer arbeitet für dieses Geld?!
Bewerber/inHat sich 2019 in Ebensfeld als Business Development Manager / Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf aktuelle Löhne und Gehälter in der Umgebung schauen. Dann braucht man sich nicht wundern warum der Bewerber hierzu nicht JA sagt.
Bewerbungsfragen
- Normale Fragen, nichts Besonderes
- Wegen meiner Familie wollte ich nach Franken ziehen und hier auch beruflich Fuß fassen. Allerdings würde ich bei dieser Firma finanziell mehr Minus als Plus machen.
- Im Bewerbungsgespräch wunderten sich alle, warum es keine bis wenige Bewerbungen auf den Stellenausschreibungen gibt. Bei diesen Gehältern aber kein Wunder.
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sehr, sehr lange Reaktionszeit
Bewerber/inHat sich 2013 in Ebensfeld als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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