28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahl pünktlich.
Anstatt im Vertrieb das Entgelt (Grundgehalt) massiv zu erhöhen wird auf verschiedenen Ebenen "getrickst" um möglich wenig Provision zu zahlen.
In einer Zeit in der überall die Preise steigen und man keine finanzielle Verbesserung spürt, muss man sich nicht wundern wenn die Motivation im Keller ist.
Leider aufgrund der Führungskräfte nichts mehr...
Schechter Führungsstill.. Keine Flexibilität.. Sehr engstirnig
Mehr auf die Marktbedingungen eingehen und an Flexibilität
bis auf wenige ausnahmen
Gratis Getränke, teils sehr nette Mitarbeiter
Vorgesetzte und Gehaltsentwicklung welche immer weiter nach unten geht
Lieber mit, anstelle gegen seine Mitarbeiter zu arbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Ehrlichkeit wäre auch nicht schlecht.
Gehaltskürzungen werden in Form von neuen "freiwilligen" Verträgen versucht durchzusetzen.
Man kann selbst als Quereinsteiger hier etwas reißen. Allerdings ist die Eigenmotivation hier zu 100% notwenig
Gruppenbildung unter Kollegen, das führt zu Neid, Kunden werden gegenseitig weggenommen. Aufgestellte Regeln gelten scheinbar nicht für alle, sondern nach belieben.
Betriebsrat
wenn man bei den richtigen Leuten sitzt sehr angenehm
Gute work life balance
Die hierarchie ist so flach und fest eingefahren, dass man keine möglchkeit hat in dieser Firma nach oben zu kommen.
Teils Gut teils schlecht, viele Low Performer welche schenll einen diebischen Neid entwickeln.
Am Anfang recht gutes Klima, aber wenns mal eng wird und man Hilfe brauht steht man schnell alleine da
PCs aus der Steinzeit
Passt, nicht gut und auch nicht schlecht für den Job
Anspruchsvoll, Abwechslungsreich
NIX
Noch mal NIX
... das der zwischenmenschliche Bereich und die Gesundheitsförderung einen sehr großen Stellenwertr einnehmen. Es wird ein kommunikative "Du" gelebt und die Türen der Leitungspositionen stehen für je/n Mitarbeiter/in offen für ein Gespräch.
So verdient kununu Geld.