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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier geht es sehr familiär zu und jedem wird mit Respekt begegnet. Neue Aufgaben geht man oft zunächst alleine an, kann aber immer nachfragen und um Unterstützung bitten. Die Einen mögen die Unsicherheit nicht, ich jedoch bevorzuge den Freiraum und die Gestaltungsmöglichkeiten, die das mit sich bringt. Die Arbeit wird immer wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Kommunikation etwas holprig. Daran wird aber gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgangston, Wertschätzung der Arbeit, Rückmeldungen sind lieber gleich erwünscht, nicht erst im Mitarbeitergespräch, Spaß bei der Arbeit! Alles in allem wirklich ein super Arbeitgeber!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team hier. Auch bei den diversen Veranstaltungen ist es immer sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Führung wird hier eher zurückhaltend gelebt. Alles in allem ein sehr kollegiales Verhältnis, auch zu den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Büroräume und top Arbeitsmittel. Nur der Aufenthaltsraum, der dem personellen Wachstum zum Opfer viel, fehlt eindeutig!

Kommunikation

Es wird vieles direkt an alle kommuniziert, das finde ich gut. Dazu gibt es quartalsweise Company Meetings. Hin und wieder fällt etwas aus Versehen durch. Die wenigen Hierarchie-Ebenen spürt man kaum. Jeder handelt für sich verantwortungsvoll und hat viel Freiraum.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt. Die Leistungen werden immer wieder auf den Prüfstand gestellt. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird als sehr wichtig erachtet und alles als Gesamtpaket gesehen.

Interessante Aufgaben

Kann ich nur mit Ja beantworten. Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht es besser zu machen. Da aber die Firma in der Entwicklung ist, fehlt einfach das wissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge auf die hingewiesen wurde, werden nicht eingesehen oder werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

- "Code Guidelines" einführen an die sich ALLE halten müssen.
- Planung machen - das was gerade gemacht wird kann sich nicht so nennen. Nach Möglichkeit "Scrum" einführen (bitte nicht so wie sie gerade denken das es richtig ist, sondern sich einfach helfen lassen).
- Entwickler zumindest par Tage einführen in das Thema
- Dokumentation
- Gleichberechtigung aller Mittarbeiter
- Kernzeit einführen zB 11 - 15h ...

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist nicht die beste die ich gesehen habe.

Image

Das Image entspricht nicht ganz der Tatsächlichen Lage.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere - nicht so viele Möglichkeiten
Weiterbildung - KEINE

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittst für die Region und die Branche. Sozialleistungen sind nur die die jeder Arbeitgeber auch zahlen muss. Alles andere gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen helfen wirklich wo die können. Es gibt aber auch paar die bevorzugt werden und den Mann nichts sagen darf.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Verhallten nicht vertretbar.

Arbeitsbedingungen

Die einen haben was neues die anderen haben Equipment das sehr alt ist und nicht geeignet für die Aufgaben, die zu bewältigen sind. Aber O. K., dann sind die Wartezeiten entsprächen größer (was nicht immer auf Verständnis stößt). Lärm gab es in letzter Zeit oft, da unser Gebäude eine Baustelle war, aber war jetzt nicht extrem.

Kommunikation

Kommunikation grundsätzlich ist gut solange es nicht um Probleme geht.

Gleichberechtigung

Wie gesagt, die einen dürfen was sie wollen und die anderen müssen das akzeptieren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ok aber auch schwierig. Dazu noch gibt es fast gar keine Einarbeitung. Keine "coding guidelines" zumindest nicht welche die eingehalten werden. In meinem Fall auch keine Dokumentation für ein Projekt das 20 Jahre geschrieben wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Betriebsklima. Bei Problemen/Fragen wird umgehend nach Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Es stehen stets die neuesten Arbeitsmittel zur Verfügung

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Sehr fair und angemessen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt monatliche Events die den guten Zusammenhalt noch weiter stärken und neue Mitarbeiter in die Gemeinschaft

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und verhalten sich immer fair und gerecht

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze ist auf dem neuesten Stand. Es stehen eine große Auswahl an kostenlosen Getränke zur Verfügung

Kommunikation

Ein Haus der offenen Türen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr interessant und abwechlungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation auf allen Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung möglich. Die Geschäftsleitung entwickelt selbst mit und versteht daher auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima unter den Kollegen aber auch mit den Chefs.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Nach Möglichkeit werden immer die neuesten Technologien eingesetzt.