Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Systecs Informationssysteme die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flexible Zeiteinteilung möglich, Homeoffice immer möglich
Das hängt natürlich immer etwas vom aktuellen Projekt ab
Respektvoller Umgangston, Wertschätzung der Arbeit, Rückmeldungen sind lieber gleich erwünscht, nicht erst im Mitarbeitergespräch, Spaß bei der Arbeit! Alles in allem wirklich ein super Arbeitgeber!
Es wird sehr auf ein ausgewogenes Verhältnis geachtet. Klar muss die Arbeit erledigt werden. Im Gegenzug erhält man Flexibilität, Verständnis für private Situationen/ Interessen und hat die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.
Alle haben stets ein offenes Ohr, nette Kollegen, sehr freundlicher Umgang miteinander