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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Arbeitszeitmodell, Vergütung, Perspektive
Alle per Du, Angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Auszubildende, interessante Veranstaltungen für Azubis (Betriebsbesichtigungen bei Lieferanten und Kunden, Betriebsausflüge, Teambuilding Events, Firmenfeste etc)
i.d.R. werden alle Auszubildenden unbefristet übernommen. Im Rahmen der Ausbildung Unterstützung was spätere "Wunschtätigkeit" angeht. Weiterbildungen im Anschluss an die Ausbildung sofort möglich. Große Unterstützung bei Bildungsmaßnahmen.
Flexible Gleitzeitregelung im kaufmännischen Bereich mit Kernzeit. Modernes Arbeitszeitkonto erlaubt Überstunden auf & abzubauen je nach eigenem Interesse. Ob kurzfristig in der gleichen Arbeitswoche ausgeglichen um Freitags früh gehen zu können oder ob Arbeitszeit für einen zusätzlichen "Urlaubstag" angespart wird. Alles möglich, vorausgesetzt man ist bereits in der Abteilung eingearbeitet und kann dort selbständig arbeiten.
Sehr gute Vergütung, pünktliche Überweisung, zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. Prämienzahlung auch für Azubis, Extraprämien für gute Berufsschulzeugnisse, Sehr günstiges Mittagessen durch hohe Subvention durch den Arbeitgeber, Gratis Obst, Gratis Kaffee & Heissgetränke, Tarifliche Erhöhungen immer direkt umgesetzt.
Offene & direkte Kommunikation
Sehr Abwechslungsreich, nette Kollegen und definitiv Spaß bei der Arbeit.
Sehr gute Unterstützung bei schulischen Projekten/ Aufgabenstellungen, Unternehmensinterne Prüfungsvorbereitung, Arbeiten an Präsentationen/Projekten für die Berufsschule während der Arbeitszeit, Büros modern, gute Ausstattung.
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Unternehmen. Jeder Auszubildende durchläuft alle Abteilungen im Unternehmen (Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung, Logistik, Service, Marketing, etc) und kann so feststellen welche Tätigkeit ihm am besten liegt. Auch Kaufleute erhalten Einblick in den gewerblichen Bereich und Arbeiten im Rahmen der Ausbildung im Lager, Versand & Produktion mit.
Alles gut.
Familiäre Atmosphäre, alle per Du
Viele Aktivitäten: Azubisausflüge (2x im Jahr), Lieferantenbesichtigung, Abteilungsaktivitäten, Weihnachtsfeier, Sportangebote (wie z.B. Rückenfitkurs)
Systemair hat die Absicht alle Auszubildenden unbefristet zu übernehmen.
Wünsche für die Übernahmeabteilung werden berücksichtigt
Gleitzeit (Kernarbeitszeit von 9-14Uhr)
Während der Ausbildung sehr gute Ausbildungsvergütung - das Gehalt nach der Übernahme ist nicht angemessen (dies sollte noch überarbeitet werden)
Zusätzliche Prämienzahlung sowie Prämie für gutes Berufsschulzeugnis
Ausbilder unterstützen und helfen den Azubis (auch bei schulischen Sachen)
Chance auf Auslandsaufenthalt in Schweden - Hauptsitz von Systemair
Büroausstattung gut, leider hat aber nicht jeder einen höhenverstellbaren Tisch
Während der Ausbildung durchläuft jeder Azubi die verschiedenen Abteilungen und lernt dadurch die einzelnen Prozesse des Unternehmens kennen.