102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich bin gerne auf Arbeit, weil wir uns alle so gut verstehen
es ist immer Luft nach oben
wir unterstützen uns alle
mirm mach mein Arbeit immer Spaß, also ja
Karriere durch flache Hierarchie nicht vorhanden, man bleibt da wo man eingestellt wurde. Weiterbildung ist learning by doing.
Unterdurchschnittliche Bezahlung je nach Abteilung und Position, kein Urlaubsgeld, Weihnachten nur 50%
Top Arbeitgeber
Nichts auszusetzen
Die Mitarbeiter am TS/Service/Empfang müssen bis 17 Uhr bleiben, während andere teilweise um 15.30 Uhr gehen.
Das Aufkommen ist nach 16 Uhr so gering, dass die MA ihre Zeit nur absitzen.
Vorschläge: Die Zeiten etwas anpassen, auch wenn es nur eine halbe Stunde ist.
Gehaltsgefüge muss angepasst werden
Toll
Kann mich nicht beschweren
Die Kultur.
Es wird zu oft mit der Psyche der Mitarbeiter gewirtschaftet. Definitiv schlecht
Anständige Gehälter fördern die Arbeitsmoral aller Angestellten. Aktuelle Gehaltssituation frustriert die Angestellten sehr.
Locker, frei und entspannt
Stress muss man sich schonmal keinen machen.
Gehalt ist niedrig. Die die tatsächlich was arbeiten, werden unten gehalten. Personen die sich profilieren können mit Überstunden und viel bla bla, haben es hingegen gut.
Erhöhungen im Jahr für die Belegschaft sind da, aber kaum nennenswert. Einzelne Erhöhungen so gut wie unmöglich.
Viel verdienen, wenig bezahlen.
Viel nach außen, aber passieren tut tatsächlich wenig.
Jobs, die nur am PC geschehen, können auch mit mehr Mobilen Arbeiten versorgt werden. Aktuell ist man bei max. 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Aber stattdessen wird man regelmäßig ins Büro geschickt.
Einzelne Kollegen in den Abteilungen halten den Laden zusammen. Viele sind aber nur Platzhalter oder zu hoch beförderte.
Sie sind da, aber Entscheidungen werden nie wirklich getroffen. Vieles wird stiefmütterlich behandelt oder Situationen werden einfach ausgesessen
Einige Büros sind zu klein, wodurch der Lärmpegel problematisch werden kann.
Mehr mobiles Arbeiten wäre da eine Lösung.
Aber sonst geht das meiste in Ordnung. Altbau ist auch vorhanden
Informationen dringen nur bei Bedarf durch. Allgemein gesagt ist diese schlecht
Durchschnittlich. Nichts besonderes, aber auch nichts extrem schlimmes
Seine Offenheit, Ansprechpartner sind schnell gefunden. Auch direkter Zugang zum GF. Im Prinzip wenn man weiß was man will eine sichere Bank
Fehlender Pragmatismus.. man muss nicht für jede Aktion eine Anweisung fordern. Manches geht auch aus dem gesunden Menschenverstand heraus.
Mehr nach innen schauen. Aussenwirkung ist genial. Warum verlassen Mitarbeiter nach einigen Jahren wieder das Unternehmen..? Mehr hinterfragen, warum ist das so nicht pauschalisieren.
nicht in jeder Abteilung, aber irgendwie funktioniert es immer
... voll und ganz, Möglichkeit zur Homeoffice etc, Fitnessprogramme
ganz wenige E-Fahrzeuge die ich wahrnehme.. auch nicht die Kollegen die sich Führungskraft oder als Vorbild gelten möchten.
fällt mir auf.. kommt schon mal vor, dass man erfahrene Kollegen, einfach ignoriert, vielleicht ist das der Generationenkonflikt der hoffentlich sich nicht zu sehr verbreitet
International angesiedelt
offen, wenn auch manchmal zu offen... Duz Kultur finde ich gut, aber wäre für mich kein Problem, Kollegen mit Sie anzusprechen.
Auf jeden Fall den typischen Dailyjob gibt es hier nicht... oder vielleicht doch, kann mir auch gut vorstellen, das es Kollegen gibt die es lieben. 7.00 anstempeln, Stapel abarbeiten und 16.00 abstempeln.. klar es kann nicht jeder die Firma heiraten..
Vertrauen, sozial eingestellt, man wird geschult, alle helfen sich gegenseitig und wir sind alle per Du
Bis jetzt nicht
Programme mit den wir Arbeiten verbessern
GUT
Auf Vertrauen Basis
Jedes Jahr oder man wenn man was benötigt kann man darüber mit dem Vorgesetzten sprechen
Man muss dafür auch Leistung bringen und zeigen
Alle helfen dir wenn man Hilfe braucht
Auf ältere Leute wird sehr gut geachtet
Sind nicht abgehoben,
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet,
Könnte man noch verbessern
Keiner ist besser als der andere , wir helfen uns gemeinsam um das Ziel zu erreichen
Inbetriebnahme,Kundendienst, Inbetriebnahme an Kälte
Sehr entspannte aber dennoch zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Es ist einen sehr hohen Vertrauensvorschuss aber wer hier am Ball bleibt wird auch belohnt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und wenn einen jemand etwas stört wird auch gehandelt oder zumindest versucht etwas zu verändern. Hier werden keine falschen Versprechungen gemacht sondern Dinge konstruktiv Besprochen. Als Mitarbeiter fühlt man sich hier sehr wertgeschätzt.
Insgesamt gut, allerdings ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch teilweise niedrig. Ist stark in Abhängigkeit von Ferien etc. Vertrieb eben.
Bin zufrieden mit dem Gehalt.
In meiner Abteilung sehr gut alle ziehen an einem Strang. Es werden Lösungen gesucht keine Schuldzuweisungen oä
Mix aus älteren Mitarbeitern und jungen funktioniert gut, alle ziehen an einem Strang. Man kann ältere Kollegen nach Erfahrungen Fragen einem wird immer geholfen
Mein Chef ist top technisch und menschlich gibt absolut nichts zu bemängeln. Chefs halten sich hier idr an Abmachungen, sehr offene Kommunikation.
Kommunikation gut.
Teilweise sehr interessant Projekte.
Gehalt
Unbedingt, wirklich Unbedingt, die Gehälter überdenken und deutlich erhöhen. Die Mitarbeiter verlassen die Firma nur wegen dem Gehalt!!!
Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz okay, jedoch in gewissen Abteilungen extrem schlecht. Es varriert tatsächlich extrem.
Die ganze Umgebung redet über das schlechte Gehalt..
International ist das Image aber gut.
Gleitzeit gibt es keine, Arbeitszeiten müssen strikt und streng eingehalten werden. Verhandelt tut man da nichts.
Man kann halt nen Ausbilderschein machen und seinen Meister, kriegt dann aber kein Geld obendrauf wenn man Ausbilder ist. Wieso auch immer..
Gehalt ist unterirdisch schlecht…
Alles wird teurer, es wird schwerer sich das Leben leisten zu können. Das ist dem Arbeitgeber aber komplett egal die Löhne sind fast schon frech niedrig. Absolut nicht gerecht für die Arbeit die man dort leistet.
Eine Handvoll Kollegen sind In Ordnung, der Rest stellt einem eher gefühlt das Bein.
Sehr gut, sowie ich das mitbekommen hab.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und freundlich, jedoch nicht zu 100% transparent.
Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Daran kann man nichts aussetzen. Man arbeitet im warmen, im Sommer kriegt man Freigetränke und es gibt eine Kantine.
Kommunikation ist so gut wie keine da.
Gleichberechtigung gibts so gut wie keine, Mitarbeiter die länger da sind werden besser behandelt als neue. Sie können unteranderem tun und lassen was sie wollen.
Aufgaben werden schnell eintönig.
In general gut.
Ok
Schlimm
So verdient kununu Geld.