Ein geben und nehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung der Interessen, man kann sich hier entfalten.
Homeoffice Möglichkeit.
Gleitzeit.
Arbeitskollegen/Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss hier für sein Endgeld kämpfen und das auch hart.
Arbeitszeit am Freitag, 45min Mittagspause um danach noch 1std. zu arbeiten?! - Sinnfrei
Telefondienst einmal im Jahr, könnte man auch mit automatischen Anrufbeantworter lösen, da man zu über 80% eh auf den nächsten Arbeitstag vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt:
Hier ist die Spreizung zwischen der geleisteten Arbeit / Mehrwert für die Firma / Arbeitspensum und dem tatsächlichen Erlös / Wertschätzung zu weit auseinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist gut. Man kann mit seinem Anliegen zu den jeweiligen Ansprechpartner gehen. Es wird sich hierfür auch die Zeit genommen auch wenn nicht immer sofort. (Verständlich bei Terminen)
Kommunikation
Es gibt jeden Monat ein Teammeeting, wo alles wichtige angesprochen wird. Manchmal kommen aber wichtige Infos nicht sofort durch. Kurzzeitig verzögert.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich voll zustimmen, hier ist es ein Miteinander!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit hat man viele Freiheiten was das angeht. Auch Termine die dort reinfallen kann man nach Rücksprache sich so legen. Ein wichtiger Punkt ist hier die offene Kommunikation. Home Office hat man auch und wird begrüßt. :)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und Fan von straight way, Kommunikation ist hier das A und O.
Interessante Aufgaben
Wenn man weitere Interessen hat, hat man hier auf jeden Fall die Chance sich hier zu entfalten.
Gleichberechtigung
Wer Wille zeigt hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, die Wertschätzung für längere Kollegen könnte aber für meinen Teil größer sein.
Arbeitsbedingungen
IT-Probleme (Serverprobleme) leider fast wöchentlich, man kann hier dann nicht flüssig durcharbeiten und man muss sich an längere Ladezeiten gewöhnen. Hier ist Verbesserungspotenzial da!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht, bzw. Wird geschaut wo man Abläufe optimieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalttechnisch geht hier mehr! Man muss auch selber schauen wo man bleibt, für die Arbeit die man hier aber bewältigt/reinsteckt und der Gewinn, bzw. Den Nutzen den die Firma davon trägt, ist meiner Meinung nach nicht auf einer Wellenlänge.
Image
Es gibt hier viele Gute Seiten die man sich auch bewusst sein muss. Aber es ist auch nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon beschrieben, wer die Muße hat etwas zu bewegen, der kann hier auch etwas erreichen.