23 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ich bin gerne auf Arbeit, weil wir uns alle so gut verstehen
es ist immer Luft nach oben
wir unterstützen uns alle
mirm mach mein Arbeit immer Spaß, also ja
Karriere durch flache Hierarchie nicht vorhanden, man bleibt da wo man eingestellt wurde. Weiterbildung ist learning by doing.
Unterdurchschnittliche Bezahlung je nach Abteilung und Position, kein Urlaubsgeld, Weihnachten nur 50%
Gehaltsgefüge muss angepasst werden
Toll
Kann mich nicht beschweren
Die Kultur.
Es wird zu oft mit der Psyche der Mitarbeiter gewirtschaftet. Definitiv schlecht
Anständige Gehälter fördern die Arbeitsmoral aller Angestellten. Aktuelle Gehaltssituation frustriert die Angestellten sehr.
Locker, frei und entspannt
Stress muss man sich schonmal keinen machen.
Gehalt ist niedrig. Die die tatsächlich was arbeiten, werden unten gehalten. Personen die sich profilieren können mit Überstunden und viel bla bla, haben es hingegen gut.
Erhöhungen im Jahr für die Belegschaft sind da, aber kaum nennenswert. Einzelne Erhöhungen so gut wie unmöglich.
Viel verdienen, wenig bezahlen.
Viel nach außen, aber passieren tut tatsächlich wenig.
Jobs, die nur am PC geschehen, können auch mit mehr Mobilen Arbeiten versorgt werden. Aktuell ist man bei max. 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Aber stattdessen wird man regelmäßig ins Büro geschickt.
Einzelne Kollegen in den Abteilungen halten den Laden zusammen. Viele sind aber nur Platzhalter oder zu hoch beförderte.
Sie sind da, aber Entscheidungen werden nie wirklich getroffen. Vieles wird stiefmütterlich behandelt oder Situationen werden einfach ausgesessen
Einige Büros sind zu klein, wodurch der Lärmpegel problematisch werden kann.
Mehr mobiles Arbeiten wäre da eine Lösung.
Aber sonst geht das meiste in Ordnung. Altbau ist auch vorhanden
Informationen dringen nur bei Bedarf durch. Allgemein gesagt ist diese schlecht
Durchschnittlich. Nichts besonderes, aber auch nichts extrem schlimmes
Vertrauen, sozial eingestellt, man wird geschult, alle helfen sich gegenseitig und wir sind alle per Du
Bis jetzt nicht
Programme mit den wir Arbeiten verbessern
GUT
Auf Vertrauen Basis
Jedes Jahr oder man wenn man was benötigt kann man darüber mit dem Vorgesetzten sprechen
Man muss dafür auch Leistung bringen und zeigen
Alle helfen dir wenn man Hilfe braucht
Auf ältere Leute wird sehr gut geachtet
Sind nicht abgehoben,
Es wird sehr auf Sicherheit geachtet,
Könnte man noch verbessern
Keiner ist besser als der andere , wir helfen uns gemeinsam um das Ziel zu erreichen
Inbetriebnahme,Kundendienst, Inbetriebnahme an Kälte
Sehr entspannte aber dennoch zielstrebige Arbeitsatmosphäre. Es ist einen sehr hohen Vertrauensvorschuss aber wer hier am Ball bleibt wird auch belohnt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und wenn einen jemand etwas stört wird auch gehandelt oder zumindest versucht etwas zu verändern. Hier werden keine falschen Versprechungen gemacht sondern Dinge konstruktiv Besprochen. Als Mitarbeiter fühlt man sich hier sehr wertgeschätzt.
Insgesamt gut, allerdings ist die Arbeitsbelastung teilweise sehr hoch teilweise niedrig. Ist stark in Abhängigkeit von Ferien etc. Vertrieb eben.
Bin zufrieden mit dem Gehalt.
In meiner Abteilung sehr gut alle ziehen an einem Strang. Es werden Lösungen gesucht keine Schuldzuweisungen oä
Mix aus älteren Mitarbeitern und jungen funktioniert gut, alle ziehen an einem Strang. Man kann ältere Kollegen nach Erfahrungen Fragen einem wird immer geholfen
Mein Chef ist top technisch und menschlich gibt absolut nichts zu bemängeln. Chefs halten sich hier idr an Abmachungen, sehr offene Kommunikation.
Kommunikation gut.
Teilweise sehr interessant Projekte.
Gehalt
Unbedingt, wirklich Unbedingt, die Gehälter überdenken und deutlich erhöhen. Die Mitarbeiter verlassen die Firma nur wegen dem Gehalt!!!
Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz okay, jedoch in gewissen Abteilungen extrem schlecht. Es varriert tatsächlich extrem.
Die ganze Umgebung redet über das schlechte Gehalt..
International ist das Image aber gut.
Gleitzeit gibt es keine, Arbeitszeiten müssen strikt und streng eingehalten werden. Verhandelt tut man da nichts.
Man kann halt nen Ausbilderschein machen und seinen Meister, kriegt dann aber kein Geld obendrauf wenn man Ausbilder ist. Wieso auch immer..
Gehalt ist unterirdisch schlecht…
Alles wird teurer, es wird schwerer sich das Leben leisten zu können. Das ist dem Arbeitgeber aber komplett egal die Löhne sind fast schon frech niedrig. Absolut nicht gerecht für die Arbeit die man dort leistet.
Eine Handvoll Kollegen sind In Ordnung, der Rest stellt einem eher gefühlt das Bein.
Sehr gut, sowie ich das mitbekommen hab.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und freundlich, jedoch nicht zu 100% transparent.
Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Daran kann man nichts aussetzen. Man arbeitet im warmen, im Sommer kriegt man Freigetränke und es gibt eine Kantine.
Kommunikation ist so gut wie keine da.
Gleichberechtigung gibts so gut wie keine, Mitarbeiter die länger da sind werden besser behandelt als neue. Sie können unteranderem tun und lassen was sie wollen.
Aufgaben werden schnell eintönig.
Angenehmes Arbeitsklima und Kollegen auf Wellenlänge in der Abteilung sowie innerhalb des gesamten Standorts.
Das Image der Firma wird in der Region als sehr gut wahrgenommen. Allerdings ist der Bekanntheitsgrad der Firma Systemair im Vergleich zu den anderen Industriegrößen der Region nach wie vor eher mittel bis gering.
Job ist gefühlt überdurchschnittlich fordernd und wird mitunter phasenweise als sehr stressig wahrgenommen.
Karrieremöglichkeiten hängen von den Strukturen und dem Wachstum der Abteilungen ab. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Sowohl intern als auch extern.
Gehalt liegt gefühlt im Branchen- und Regionsdurchschnitt. Für IT-Jobs im Vergleich mit der IT-Branche eher unterdurchschnittlich - allerdings fair, leistungsbezogen und mit Möglichkeit zur Verhandlung im persönlichen Feedbackgespräch.
Erneuerbare Energien, Ladesäulen für E-Firmenwagen, usw.
Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist überdurchschnittlich gut. Auch zwischen den Fachabteilungen ist Empathie, Fairness und Zusammenhalt deutlich wahrnehmbar.
Vorgesetztenverhalten innerhalb der Abteilung absolut vorbildlich. Mitunter in anderen Abteilung als gut bis sehr gut mit Verbesserungspotenzial wahrnehmbar.
Sehr gute und moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung. Sauberes, ordentliches und modernes Umfeld.
Kommunikation ist auf allen Ebenen je nach Bereich mit wenig bis mittlerem Verbesserungspotenzial vorhanden.
Aufgaben sehr abwechslungsreich durch Projekte und Kontakte verschiedenster Art.
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Team-Event
Günstiges Mittagessen
Günstige Kaltgetränke
Gratis Heißgetränk
Sozialleistungen
Jobrad
Altersvorsorge
Div. Benefit's
.....
Das kann man aus den Kommentaren rauslesen
Dringend die Löhne, speziell im gewerblichen Bereich überdenken.
Nicht nur bei Neueinstellungen!
Das Leben ist für alle teuer geworden zumal man in die abgelegene Region nicht oder nur schwer mit dem ÖPNV kommt.
Ein Auto ist fast unumgänglich.
Bei Investitionen sollte man weiter in die Zukunft schauen und denken nicht nur für das hier und Jetzt.
Kantine
Ein kleines disaster, aber besser wie nichts!
Hier sollte man sich Gedanken machen ob man nicht einen anderen Anbieter versuchen möchte. Für eine gute Verpflegung zahlt man ihn auch gerne 2 Euro mehr.
Bei den Kaffeeautomaten gibt es wohl eine zwei klassengesellschaft.
Im Bereich der Geschäftsleitung stehen neue Automaten. Der Rest der Firma darf sich mit alten abgeben.
Gute Truppe
Sehr schwierig
Durch bekannte Qualitätsproblemen sinkt das gute Image in der Fachwelt
Arbeitszeiten im gewerblichen Bereich
Sind in Stein gemeißelt.
Speziell aktuell in Zeiten von Kurzarbeit.
Montag bis Freitag 6 bis 15:15 Uhr
Für manche sind diese Zeiten nicht mit der Familie und eventuellen abholzeiten von Kindern aus betreuungseinrichtungen oder ähnlichem zu vereinbaren.
Wird angeboten man muss aber seeeeehr aktiv dranbleiben dass man was machen kann bzw. darf
Gehalt bekommt nur einen ⭐
Gehalt ist auf jeden Fall verbesserungswürdig.
Einstiegsgehalt von 2400/2500€/ Monat
Ist finde ich nicht mehr zeitgemäß
In der Abteilung sehr gut.
Vermutlich aufgrund des schnellen Wachstums, gehe Strukturen verloren
Sehr unterschiedlich von super bis geht gar nicht, ist alles vertreten.
Die GL ändert ihre Meinung stetig, auf Aussagen kann man sich nicht wirklich verlassen
Von der GL nach unten ist viel Verbesserungspotential.
In der Abteilung, sehr gut.
Zufrieden für den Einstieg, Luft nach oben
Individuelle Einkaufsprojekte, Kein Tagesgeschäft dadurch abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.