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Systematic 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, bei dem man selbst Gestaltungsspielräume hat.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr entspannt. Das "Du" herrscht vor vom Azubi bis zum CEO.
Die Erwartungshaltung an die Mitarbeiter ist deutlich höher als bei meinen vorherigen Arbeitgebern und genau das sorgt dafür, dass die Besten bleiben und die Arbeitsergebnisse weit überdurchschnittlich sind.
Für mich genau das Richtige. Wer auf der Suche nach einer "ruhigen Kugel" zum schieben ist, ist hier jedoch fehl am Platz.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Briefings statt, sowohl auf Gesamt-Company-Ebene (die Zentrale von Systematic ist in Dänemark) als auch in den einzelnen Bereichen. Zudem gibt es regelmäßige Scrums und 1:1 Gespräche mit dem/der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch keine(n) Kollegin/Kollegen getroffen, mit der/dem ich mich nicht verstanden hätte. Es finden auch regelmäßig gemeinsame Mittagessen und Teamevents statt.
Besonders mag ich persönlich die internationale Ausrichtung des Unternehmens. Ich habe bisher mit Kollegen aus Australien, Dänemark, Finnland, Neuseeland, Polen, Rumänien, Schweden, Schweiz, USA und dem Vereinigten Königreich gearbeitet und hatte immer Spaß. Ein vernünftiges Englisch sollte man dementsprechend schon sprechen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann sich sehr frei selbst eingeteilt werden außer es stehen Kundentermine an. Den einen Stern Abzug gibt es, weil wir im Moment überausgelastet sind, was zum einen mit der Sicherheitslage in der Welt (wir machen ja Defence Software) zu tun hat und zum anderen schlicht und einfach damit, dass wir sehr erfolgreich sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich würde 95% der mir bekannten Vorgesetzten ein sehr positives Zeugnis ausstellen. Den einen Stern Abzug gibt es, weil ich weiß, dass es in anderen Abteilungen manchmal keine "Vorzeige-Chefs" gibt. Das weiß ich allerdings nur von Hörensagen und spiegelt nicht meine eigene Erfahrung wider.

Interessante Aufgaben

Hier müsste man eigentlich 6 von 5 Sternen vergeben. Ich arbeite in einem Unternehmen und in einem Bereich, der technologisch zu den Vorreitern auf der Welt zählt: Secure Cloud, Artificial Intelligence, Data Platform, Software Defined Defence, you name it!
Wir gestalten die Zukunft für die Streitkräfte, sowohl der Bundeswehr als auch vieler anderer Nationen und ich arbeite aktiv daran mit.

Gleichberechtigung

Wir sind ein skandinavisch geprägtes Unternehmen...
Wiedereinsteiger(innen) werden sogar aktiv gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand, mit Kaffee-Vollautomat, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen, Softgetränken...
... und ja, es gibt einen wöchentlichen Obstkorb ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Software-Unternehmen. Viel Müll produzieren wir eh nicht. Zusätzlich gibt es Programme zum Stromsparen und wir engagieren uns sozial vor Ort.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich und kommt pünktlich. Zudem gibt es kleinere Geschenke (z.B. zu Weihnachten) und Mitarbeiter Incentives (z.B. Gutschein-Programm).

Image

Einige Mitarbeiter bezeichnen sich selbst als "Systemates", was ich persönlich etwas drüber finde. Aber es zeigt wie stark die Identifikation mit Systematic als Arbeitgeber und mit unseren Software-Produkten ist. Vergleichbares habe ich bei keinem anderen Unternehmen gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und es werden regelmäßig verdiente Mitarbeiter(innen) befördert.
Den einen Stern Abzug gibt es, weil es ein mittelständisches Unternehmen bleibt. Wir haben etwa 1200 Mitarbeiter weltweit. Das bedeutet, dass man schon früh recht viel Verantwortung bekommt, aber auch, dass es nach oben hin recht wenige "Top-Positionen" gibt. Wer hunderte von Mitarbeitern führen will, sollte sich ein anderes Unternehmen suchen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.