Unternehmen verändert sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, die Aufgabenvielfalt und vor allem die Zufriedenheit, welche man bei den ansässigen Mitarbeitern nun deutlich spürt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen verstärken und mehr auf das "Miteinander" eingehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier würde ich noch Potenzial nach oben sehen in Form von Zertifizierungen oder Ähnlichem
Image
Im Vergleich zu "früher" hat sich das Image stark verändert und durch die neue Führung ist das Sytemhaus auf einem positiven Weg.
Karriere/Weiterbildung
intern werden viele Schulungen angeboten, die man nutzen kann, aber ebenso wird auch Wert darauf gelegt, dass man die Mitarbeiter dazu animiert sich auf der Karriereleiter zu entwickeln