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Systemhaus Bissinger GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Systemhaus Bissinger GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,84
Vorgesetztenverhalten
2,94
Kollegenzusammenhalt
3,53
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
2,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,88
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,23
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,79
Gehalt / Sozialleistungen
2,89
Image
2,54
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 59 Bewertern Homeoffice bei 18 von 59 Bewertern Kantine bei 1 von 59 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 59 Bewertern Kinderbetreuung bei 5 von 59 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 59 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 59 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 59 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 59 Bewertern Parkplatz bei 32 von 59 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 16 von 59 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 59 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 59 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 37 von 59 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 59 Bewertern Mitarbeiterevents bei 22 von 59 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 59 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 59 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Kultur hat dich sehr gewandelt und ich fühle mich sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und znterstützend

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist ein wichtiger Wert des Unternehmens und aus meiner Sicht, ist das Verhalten der meisten Kollegen zuvorkommend und unterstützend.

Interessante Aufgaben

Routine und Abwechslung halten sich die Waage

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation sehr gut. Wie in fast jedem Unternehmen kommt es manchmal zu Mißverständnissen mit Kollegen, die man weniger gut kennt. Insgesamt bin ich zufrieden.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Seminare und Fortbildungen werden ermöglicht und vom Unternehmen getragen

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Moderne und gute Arbeitsausstattung

Work-Life-Balance

Überstunden können meistens zeitnah abgebaut werden. Auf eine nicht zu starke Belastung wird Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und dass der herbeigeführte Kulturwandel sich bemerkbar gemacht hat. Wir werden auch weiterhin an Kritikpunkten arbeiten. Derzeit hat jeder Mitarbeiter im Rahmen unserer Mitarbeiterbefragung die Möglichkeit, anonym sein Feedback zu einer Vielzahl an Punkten sowie auch Anregungen und Vorschläge einzubringen. Anhand der Ergebnisse werden wir weitere Maßnahmen ableiten und umsetzen. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, beste Grüße Annett Guilhauman

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

Du hast Fragen zu Systemhaus Bissinger GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation kann noch verbessert werden

Pro

man geht auf Wünsche ein und versucht die Mitarbeiter zu motivieren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass unsere Bestrebungen zur ständigen Verbesserung gut ankommen und zur höheren Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beitragen. Wir werden weiterhin an Kritikpunkten arbeiten, besonders am Thema "Interne Kommunikation". Gern können Sie mich auch persönlich ansprechen, um konkrete Vorschläge anzubringen. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute, viel Erfolg und freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei Bissinger. Beste Grüße Annett Guilhauman

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird gegeneinander gearbeitet anstatt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es mit diversen Umstrukturierungen über die Jahre besser geworden ist, wird hier trotzdem von oben auf einen herabgesehen. Für ein Familienunternehmen sehr fragwürdig und festgefahren.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team teilweise in Ordnung, jedoch wird auch hier mehr gegeneinander gearbeitet und hinterrücks die Meinung über einen kundgetan

Interessante Aufgaben

Auch wenn mal etwas ausserplanmäßiges vorkommen sollte überwiegt dennoch das monotone arbeiten.

Kommunikation

Mit einigen Kollegen in Ordnung, mit anderen eher weniger (herablassend und beleidigend)

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich nach der Ausbildung für längere Zeit verpflichtet sind durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten möglich. Jedoch sind diese ansonsten eher untypisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die geleistete Arbeit zu wenig und unter dem Branchen üblichem. Gehaltssteigerungen nur minimal möglich.

Arbeitsbedingungen

Investitionen wurden nur getätigt wenn es nicht mehr anders möglich war. Neue Möbel hübschen nur auf.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen und auch notwendig um in dem unterbesetzten Team die Arbeit zu schaffen. Ebenfalls kann man nach Feierabend nicht abschaffen und hat ein schlechtes Gewissen bei Urlaub/Krankheit.

Image

In der Branche und bei Kunden leider berechtigt nicht sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine 180 Grad Wende, ansonsten gehen noch mehr junge, frische Mitarbeiter.

Pro

-

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter durch gutes Klima und moderne Arbeitsbedingungen motiviert fühlen. Wir fördern durch verschiedenste Maßnahmen (z. B. gemeinsame Workshops, abteilungsübergreifende Sit-ins und Projekte, Sommerfest und Weihnachtsfeier) das Miteinander und den Teamgeist. Verbesserungsbedarf erkennen wir am besten in Gesprächen mit unseren Mitarbeitern und bitten um ehrliches und direktes Feedback. Nur so können wir uns gemeinsam entwickeln und auf Wünsche und Ideen eingehen. Nicht alle Vorschläge können zeitnah umgesetzt werden - jedoch arbeiten wir kontinuierlich und erfolgreich daran. Ihnen wünschen wir für Ihren weiteren Weg ebenfalls alles Gute. Beste Grüße Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 29.Jan. 2018 (Geändert am 07.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angst und Gebrüll

Vorgesetztenverhalten

Angst, Druck, Erpressung.

Kollegenzusammenhalt

Hilft aber nicht viel

Interessante Aufgaben

Geht so. Jede Aufgabe verliert den Reiz, wenn es menschlich nicht klappen will.

Kommunikation

Welche Kommunikation

Gleichberechtigung

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meiste Arbeit machen die Azubis. Die können sich am wenigsten wehren. Viel andere gibt es nicht (mehr).

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn es der Staat mitfinanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Probezeit das Gehalt gekürzt.

Arbeitsbedingungen

Leider viel altes Gerümpel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Beste ist die Gastankstelle vorm Haus.

Work-Life-Balance

Nur schlecht geschlafen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Da fällt mir nichts mehr ein

Pro

Dass ich nicht mehr dort bin.

Contra

1) Siehe oben.
2) Das Eigenlob des Managements und Missbrauch dieser Plattform

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

LIebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in! Da Sie das Unternehmen bereits vor ca. 8 Jahren verlassen haben, spiegelt Ihre Bewertung allenfalls Ihren Eindruck aus einer weiter zurückliegenden Vergangenheit wider. Unser Unternehmen entwickelt sich und personelle Wechsel in der Führung und in den Teams haben auch positive Veränderungen in der Kultur. im Umgang miteinander und in vielen anderen Bereichen zur Folge. Wir arbeiten stets daran, unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsplätze und eine positive Atmosphäre zu bieten. Aber auch eine solche Entwicklung ist ein Prozess, der nur mit Hilfe der gesamten Belegschaft bewerkstelligt werden kann und Zeit braucht. In jedem Fall bieten wir gern jedem die Möglichkeit, Kritik am besten im persönlichen Gespräch zu äußern und damit konstruktiv zu unserem Verbesserungsprozeß beizutragen. Vielen Dank an alle, die das bereits so handhaben. Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen unzufrieden waren. Wir arbeiten stets daran, uns zu verbessern und nehmen gern die Ideen, Gedanken und Meinungen unserer Mitarbeiter auf - am besten natürlich, solange sie noch aktiv im Unternehmen tätig sind. Am 26.01.18 haben wir unserer Belegschaft die Ergebnisse des abgeschlossenen Jahres und die Pläne für 2018 präsentiert. Der zweite Teil dieser regelmäßig stattfindenden Veranstaltung ist eine gute Gelegenheit für einen Austausch mit Kollegen und mit der Geschäftsleitung - natürlich auch zu jeder anderen Zeit. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu empfehlen

Kommunikation

schlecht

Arbeitsbedingungen

Man darf immer die Arbeit von 2 Leuten machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal auf die Mitarbeiter hören bei Vorschlägen

Pro

GAR NICHTS!

Contra

Werden ausgebeutet solange es geht und Man kriegt die Arbeit von 2 und wird nur gestresst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung – gern nehmen wir Kritik auf und möchten uns verbessern. Allerdings überraschen uns vor allem folgende Punkte Ihrer Bewertung: Gleichberechtigung – 2 Punkte von 5: In unserem Unternehmen wird Diversity gelebt: Führungsposition sind durch Männern als auch Frauen besetzt, die Altersstruktur ist gut gemischt, wir arbeiten mit Kollegen unterschiedlicher Herkunft. Umgang mit älteren Kollegen – 1 Punkt von 5: Bei der Bissinger Unternehmensgruppe arbeiten Azubis, junge Fachleute und erfahrene Mitarbeiter Hand in Hand. Die Versiertheit, Fachkenntnis und Wertevorstellung unserer langjährigen und/oder älterer Kollegen schätzen wir sehr. Karriere und Weiterbildung – 1 Punkt von 5: Wir bilden 3 Berufsbilder aus und bieten unseren ambitionierten Azubis nach Abschluss der Ausbildung sowie motivierten Mitarbeitern gern weiterführende Bildungsmöglichkeiten an. Die Übernahme von mehr Verantwortung und/oder die Entwicklung in eine leitende Position fördern wir gern, wenn die Gegebenheiten dies ermöglichen. Auch die andere Punkten könnten wir an dieser Stelle kommentieren, respektieren jedoch, dass das Verlassen eines Unternehmens nicht selten auch von negativen Empfindungen begleitet wird, die dann in einer negativen Bewertung des Unternehmens oder Arbeitsplatzes ausgedrückt werden. Wir werden künftig noch verstärkter die Meinungen, Vorschläge und Interessen unserer Mitarbeiter aufnehmen und setzen alles daran, das Arbeiten bei der Bissinger Unternehmensgruppe interessant und motivierend zu gestalten. Wir wünschen uns, dass unserer Mitarbeiter die Atmosphäre als familiär, offen und respektvoll empfinden. Daran arbeiten wir als Team. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Bissinger Unternehmensgruppe Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

...

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • ...

Pro

Unternehmensentwicklung

Contra

...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sehr nette Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmophäre kann unmöglich in wenigen Wochen von -10 auf +10 gehen. Wenn man den weis das die gleichen Führungskräfte noch immer da sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitet an eurer Führung und dann am Image nicht umgekehrt.

Pro

eher nichts - habe leider keinerlei gute Erinnerung an die Firma

Contra

Das man versucht sein Image über solche Plattformen verbessern will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Im Wandel

4,92

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel daran gearbeitet die sozialen Umgangsformen zu verbessern

Kollegenzusammenhalt

Der war schon immer gut in den Abteilungen, es laufen bereits Maßnahmen die Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend zu verbessern

Interessante Aufgaben

Handlungsspielraum für eigene Aufgaben

Kommunikation

Könnte noch etwas verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Pro

Es wird stetig verbessert

Contra

Organisierter auftreten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige