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Systemhaus Bissinger GmbHSystemhaus Bissinger GmbHSystemhaus Bissinger GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    42.372881355932%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (8)
    13.559322033898%
    Genügend (22)
    37.28813559322%
    3,00
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,99
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,58

Arbeitgeber stellen sich vor

Systemhaus Bissinger GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
3,58 Azubis
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird gegeneinander gearbeitet anstatt miteinander

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es mit diversen Umstrukturierungen über die Jahre besser geworden ist, wird hier trotzdem von oben auf einen herabgesehen. Für ein Familienunternehmen sehr fragwürdig und festgefahren.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team teilweise in Ordnung, jedoch wird auch hier mehr gegeneinander gearbeitet und hinterrücks die Meinung über einen kundgetan

Interessante Aufgaben

Auch wenn mal etwas ausserplanmäßiges vorkommen sollte überwiegt dennoch das monotone arbeiten.

Kommunikation

Mit einigen Kollegen in Ordnung, mit anderen eher weniger (herablassend und beleidigend)

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich nach der Ausbildung für längere Zeit verpflichtet sind durchaus Weiterbildungsmöglichkeiten möglich. Jedoch sind diese ansonsten eher untypisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die geleistete Arbeit zu wenig und unter dem Branchen üblichem. Gehaltssteigerungen nur minimal möglich.

Arbeitsbedingungen

Investitionen wurden nur getätigt wenn es nicht mehr anders möglich war. Neue Möbel hübschen nur auf.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen und auch notwendig um in dem unterbesetzten Team die Arbeit zu schaffen. Ebenfalls kann man nach Feierabend nicht abschaffen und hat ein schlechtes Gewissen bei Urlaub/Krankheit.

Image

In der Branche und bei Kunden leider berechtigt nicht sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine 180 Grad Wende, ansonsten gehen noch mehr junge, frische Mitarbeiter.

Pro

-

Contra

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback! Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter durch gutes Klima und moderne Arbeitsbedingungen motiviert fühlen. Wir fördern durch verschiedenste Maßnahmen (z. B. gemeinsame Workshops, abteilungsübergreifende Sit-ins und Projekte, Sommerfest und Weihnachtsfeier) das Miteinander und den Teamgeist. Verbesserungsbedarf erkennen wir am besten in Gesprächen mit unseren Mitarbeitern und bitten um ehrliches und direktes Feedback. Nur so können wir uns gemeinsam entwickeln und auf Wünsche und Ideen eingehen. Nicht alle Vorschläge können zeitnah umgesetzt werden - jedoch arbeiten wir kontinuierlich und erfolgreich daran. Ihnen wünschen wir für Ihren weiteren Weg ebenfalls alles Gute. Beste Grüße Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 29.Jan. 2018 (Geändert am 07.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angst und Gebrüll

Vorgesetztenverhalten

Angst, Druck, Erpressung.

Kollegenzusammenhalt

Hilft aber nicht viel

Interessante Aufgaben

Geht so. Jede Aufgabe verliert den Reiz, wenn es menschlich nicht klappen will.

Kommunikation

Welche Kommunikation

Gleichberechtigung

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meiste Arbeit machen die Azubis. Die können sich am wenigsten wehren. Viel andere gibt es nicht (mehr).

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn es der Staat mitfinanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Probezeit das Gehalt gekürzt.

Arbeitsbedingungen

Leider viel altes Gerümpel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Beste ist die Gastankstelle vorm Haus.

Work-Life-Balance

Nur schlecht geschlafen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Da fällt mir nichts mehr ein

Pro

Dass ich nicht mehr dort bin.

Contra

1) Siehe oben.
2) Das Eigenlob des Managements und Missbrauch dieser Plattform

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

LIebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in! Da Sie das Unternehmen bereits vor ca. 8 Jahren verlassen haben, spiegelt Ihre Bewertung allenfalls Ihren Eindruck aus einer weiter zurückliegenden Vergangenheit wider. Unser Unternehmen entwickelt sich und personelle Wechsel in der Führung und in den Teams haben auch positive Veränderungen in der Kultur. im Umgang miteinander und in vielen anderen Bereichen zur Folge. Wir arbeiten stets daran, unseren Mitarbeitern angenehme Arbeitsplätze und eine positive Atmosphäre zu bieten. Aber auch eine solche Entwicklung ist ein Prozess, der nur mit Hilfe der gesamten Belegschaft bewerkstelligt werden kann und Zeit braucht. In jedem Fall bieten wir gern jedem die Möglichkeit, Kritik am besten im persönlichen Gespräch zu äußern und damit konstruktiv zu unserem Verbesserungsprozeß beizutragen. Vielen Dank an alle, die das bereits so handhaben. Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu empfehlen

Kommunikation

schlecht

Arbeitsbedingungen

Man darf immer die Arbeit von 2 Leuten machen!

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal auf die Mitarbeiter hören bei Vorschlägen

Pro

GAR NICHTS!

Contra

Werden ausgebeutet solange es geht und Man kriegt die Arbeit von 2 und wird nur gestresst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Systemhaus Bissinger GmbH
  • Stadt
    Gundelfingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung – gern nehmen wir Kritik auf und möchten uns verbessern. Allerdings überraschen uns vor allem folgende Punkte Ihrer Bewertung: Gleichberechtigung – 2 Punkte von 5: In unserem Unternehmen wird Diversity gelebt: Führungsposition sind durch Männern als auch Frauen besetzt, die Altersstruktur ist gut gemischt, wir arbeiten mit Kollegen unterschiedlicher Herkunft. Umgang mit älteren Kollegen – 1 Punkt von 5: Bei der Bissinger Unternehmensgruppe arbeiten Azubis, junge Fachleute und erfahrene Mitarbeiter Hand in Hand. Die Versiertheit, Fachkenntnis und Wertevorstellung unserer langjährigen und/oder älterer Kollegen schätzen wir sehr. Karriere und Weiterbildung – 1 Punkt von 5: Wir bilden 3 Berufsbilder aus und bieten unseren ambitionierten Azubis nach Abschluss der Ausbildung sowie motivierten Mitarbeitern gern weiterführende Bildungsmöglichkeiten an. Die Übernahme von mehr Verantwortung und/oder die Entwicklung in eine leitende Position fördern wir gern, wenn die Gegebenheiten dies ermöglichen. Auch die andere Punkten könnten wir an dieser Stelle kommentieren, respektieren jedoch, dass das Verlassen eines Unternehmens nicht selten auch von negativen Empfindungen begleitet wird, die dann in einer negativen Bewertung des Unternehmens oder Arbeitsplatzes ausgedrückt werden. Wir werden künftig noch verstärkter die Meinungen, Vorschläge und Interessen unserer Mitarbeiter aufnehmen und setzen alles daran, das Arbeiten bei der Bissinger Unternehmensgruppe interessant und motivierend zu gestalten. Wir wünschen uns, dass unserer Mitarbeiter die Atmosphäre als familiär, offen und respektvoll empfinden. Daran arbeiten wir als Team. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Bissinger Unternehmensgruppe Annett Guilhauman Personalleitung

Annett Guilhauman
Personalleiterin
Systemhaus Bissinger GmbH


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  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    42.372881355932%
    Gut (4)
    6.7796610169492%
    Befriedigend (8)
    13.559322033898%
    Genügend (22)
    37.28813559322%
    3,00
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    6.25%
    Genügend (3)
    18.75%
    3,99
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,58

kununu Scores im Vergleich

Systemhaus Bissinger GmbH
3,25
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
162.400 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen