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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Systemhaus for you die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systemhaus for you
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Systemhaus for you
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein super Arbeitsklima. Alle Kollegen/ Kolleginnen sind nett und hilfsbereit und auch die Vorgesetzten sind super.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist ist gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hilft sich und jeder hat ein offenes Ohr für seine Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

super. Urlaub kann flexibel genommen werden. Auch sonst wenn irgendwas ist, lassen die Vorgesetzten super mit sich reden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind super. Wenn es Probleme gibt, wird nach Lösungen gesucht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann seine Ideen mit einbringen.

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