Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Systemhaus for you die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist direkt, was ich als sehr wertschätzend empfinde und in beide Richtungen, also von oben nach unten und von unten nach oben.
Der Arbeitgeber gibt die Möglichkeit Homeoffice/Flexoffice zu machen und auch aus anderen Städten zu arbeiten. Dies ist auch spontan möglich.
Finde ich gut. Kommunikation und Feedback ist sehr direkt in beide Richtungen. Ich kann Feedback an die Führungskräfte weitergeben und habe das Gefühl, dass Sie dann auch an sich arbeiten. Andersrum auch, ich bekomme klares Feedback und es wird geschätzt, wenn ich daran arbeite.
(Ich weiß auch, das manche Kollegen das nicht so sehen, ich kann nur von meinen Erfahrungen sprechen und die sind so.)
Tätigkeiten finde ich super und man hat die Möglichkeit seine/n eigenen Tag und Aufgaben mitzugestalten.
Top, könnte immer ein tick besser sein ;)