Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Projekte und tolle Partner
Flexibel, kurze Kommunikationswege, es wird viel gelacht, ich freue mich zur Arbeit zu gehen. Außerdem kommt ein mal im Monat ein Coach mit dem mann berufliche wie auch private dinge besprechen kann um Blockaden oder ähnliches zu lösen.
Es gab die Möglichkeit einmal im Monat einen Termin mit einem Therapeuten in der Firma wahrzunehmen.
Umgang mit den Mitarbeitern, immer ein offenes Ohr
Kommunikativ, an der Basis, sehr kollegial, man kümmert sich und schafft dadurch eine tolle Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig wechselnde Provisionsmodelle und Monologkultur in Meetings.
Das Betriebsklima
schlecht? Gibt nichts schlechtes zu berichten...
Es gibt aktuell nichts zu beanstanden.
(kann ich so gar nicht sagen....)
Verbesserungsvorschläge
Team besser abholen und weiter an einer offenen Kommunikationskultur arbeiten.
Führungskräfte sollten sorgsam mit den Mitarbeitern umgehen und Fehler konstruktiv behandeln. Persönliche Beleidigungen und Geschrei haben am Arbeitsplatz keinen Raum.
fällt mir nichts ein
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktuell nichts zu beanstanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Systemhaus for you ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Team ist Top
Die Kollegen waren insgesamt sehr freundlich und hilfsbereit
jeder hilft sich und jeder hat ein offenes Ohr für seine Kollegen.
sehr guter Zusammenhalt über alle Abteilungen
So einen Zusammenhalt hatte ich noch in keinem Job. Alles stehen füreinander ein, sei es auch noch so stressig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systemhaus for you ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommunikation zwecks Fehlerverbesserung fand nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kontinuierlich angeboten
wird ermöglicht.
wer will und sollte wollen ;-) ist herzlich willkommen sein Know-How jederzeit weiterzubilden. Unterstützung ist garantiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden für jeden geschaffen.
Wer sich weiterbilden möchte wird voll und ganz unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Systemhaus for you wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Systemhaus for you schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Systemhaus for you als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Systemhaus for you als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.





































