4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Systemtechnik Schleiz als Arbeitgeber
- Schleiz, Deutschland
- BrancheIndustrie
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Schlechtester Job, den ich jemals hatte! Jeder, der dort arbeiten "muss", kann einem nur leid tun. Reine Ausbeute.
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer, das Jeder eingestellt wird, der halbwegs geradeaus laufen kann und 1+1 rechnen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus der ganzen Welt. An sich nicht schlecht, mit dem einzigen Nutzen für das Unternehmen, die Menschen mit Dumping-Löhnen teils unter Mindestlohn abfertigen zu können. Dadurch funktioniert die Kommunikation untereinander so gut, wie überhaupt nicht, wofür die Mitarbeiter nichts können, es aber ausbaden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Abteilungsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung
Leere Versprechungen (Lohn, Arbeitsbedingungen)
Überstunden werden verlangt
Kein Umweltbewusstsein
Kein Gehör für die „niedrigen“ Mitarbeiter
Keine Strukturen
Falsche Führung (Personal, Werksleitung, Produktionsleitung)
Kein Informationsfluss
Das Ausbeuten der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte neu besetzt werden.
Klare Linien
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von der Führung demotiviert
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt
Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht gewürdigt
Keine Wochenenden
Sonderschichten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Super Abteilungsleiter der sich für die Mitarbeiter in der Abteilung einsetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Erfahrung als Abteilungsleiter
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Das Image im SOK Bereich verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der damaligen Werksleiter muss mit schlecht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Eigentümer ist mehr als fair und hört zu. Diese Aussage bezieht sich ausschließlich auf den Eigentümer nicht auf die damalige Werksleitung. (tätig von 2010-2013)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Führungskraft / Management