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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Außer, das Jeder eingestellt wird, der halbwegs geradeaus laufen kann und 1+1 rechnen kann.
Bewertung lesen
Kollegen und Abteilungsleiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Leere Versprechungen (Lohn, Arbeitsbedingungen)
Überstunden werden verlangt
Kein Umweltbewusstsein
Kein Gehör für die „niedrigen“ Mitarbeiter
Keine Strukturen
Falsche Führung (Personal, Werksleitung, Produktionsleitung)
Kein Informationsfluss
Das Ausbeuten der Mitarbeiter steht an der Tagesordnung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter aus der ganzen Welt. An sich nicht schlecht, mit dem einzigen Nutzen für das Unternehmen, die Menschen mit Dumping-Löhnen teils unter Mindestlohn abfertigen zu können. Dadurch funktioniert die Kommunikation untereinander so gut, wie überhaupt nicht, wofür die Mitarbeiter nichts können, es aber ausbaden müssen.
Bewertung lesen
Führungsebene sollte neu besetzt werden.
Klare Linien
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Systemtechnik Schleiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen halten zusammen.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Systemtechnik Schleiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Systemtechnik Schleiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

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