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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze die gute Vereinbarung von Beruf und Privatleben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend

Work-Life-Balance

Alles gut zu vereinbaren, private Belange werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist stark und man unterstützt sich jederzeit gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair, unterstützend und haben stets ein offenes Ohr

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Für strukturierte Abläufe mit klaren Anweisungen und Aufgaben sorgen und diese von Grind auf sanieren, optimieren und organisieren

Arbeitsatmosphäre

Hängt extrem von der Laune der Führungskräfte ab

Image

Nach meinem Kenntnisstand nicht vorhanden da man in den sozialen Medien sehr wenig präsent ist

Karriere/Weiterbildung

Wie das Gehalt eingefroren und Erreichtes wird nicht honoriert

Gehalt/Benefits

Oft festgefahren und nicht gerecht verteilt

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein "eigenes" Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier verhält man sich neutral

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Minussterne vergeben...

Arbeitsbedingungen

Lässt zu wünschen übrig, insbesondere die Anwendungssoftware ist oft unzureichend installiert und dadurch fehleranfällig

Kommunikation

Gleichberechtigung

Macht sich leider nicht bei den Gehältern bemerkbar

Interessante Aufgaben

Gibt es, man muss sie sich aber oft selbst suchen

Arbeitsatmosphäre

Wer Hilfe anbietet wird auch Hilfe erfahren

Work-Life-Balance

Die Leistung, die durchaus gefordert wird, kann man in Absprache immer mit dem Privatleben in Einklang bringen und ist dadurch sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und fair.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mit Engagement und Eigeninitiative kann man sich den Aufgaben widmen, die man selbst spannend und interessant findet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

sehr ausgeglichen

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

super

Arbeitsbedingungen

sehr angenehm

Kommunikation

Gleichberechtigung

ganz klar

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

sehr gut, kann alles vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

offen für Weiterbildungskurse

Gehalt/Benefits

fair

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen sehr nett

Umgang mit älteren Kollegen

fair

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen eignet sich für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger, die auf dem Sprung sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firma ohne Struktur und tatsächlichem Erfolgswillen
Mangel am wirtschaftlichen Denken
Unprofessionelle Unternehmungsführung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten,
Wer hier effektiv, effizient und selbständig Arbeiten möchte, ist hier fehl am Platz.
Unternehmen mit Mangel an Dynamik und Innovationsfreude
Vorschläge und Verbesserungen werden abgeschmettert
Es wird Anfangs viel versprochen und wenig gehalten
Wenig unternehmerisches bzw. wirtschaftliches Denken und Handeln (Warenbeschaffung)
Mangel an Arbeitssicherheitsvorkehrungen

Die Kommunikation zwischen Management und unteren Ebenen muss verbessert werden, Meinungen und Vorschläge sollten nicht permanent abgewiesen werden.
Vorgesetztenverhalten = Unprofessionell
Kommunikation - funktioniert nur bedingt, was sich dann natürlich negativ auf die Arbeitsqualität auswirkt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zur Umstrukturierung bezogen auf Räumlichkeiten und Personal
Mangel an Dynamik und Innovationsfreude. Daran sollte man
arbeiten.
Verbesserung des Arbeitsschutzes
Schulungen in Personalführung wird dringend empfohlen.
Wesentlich offenere und sachlich orientierte Kommunikation seitens der Führung vorleben
Weitere Standbeine aktiv aufbauen
Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern
Kultur schaffen, auch bei Fehlern sachlich, fair und strukturiert nach Lösungen zu suchen anstatt die Energie dafür zu verschwenden, den "Schuldigen" zu finden

Wesentlich offenere und sachlich orientierte Kommunikation seitens der Führung vorleben
Weitere Standbeine aktiv aufbauen
Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern
Kultur schaffen, auch bei Fehlern sachlich, fair und strukturiert nach Lösungen zu suchen anstatt die Energie dafür zu verschwenden, den "Schuldigen" zu finden

Arbeitsatmosphäre

Sehr wechselhaft

Image

spricht für sich..

Karriere/Weiterbildung

Es wird gespart, man muss sich selber um Weiterbildung kümmern und selber finanzieren, keine Zuschüsse

Gehalt/Benefits

Kein Fahrtkostenzuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in diesem Unternehmen nie bewusst bemerkt

Kollegenzusammenhalt

Jeder wurschtelt vor sich hin

Vorgesetztenverhalten

Eine gewisse Etikette fehlt. Gutes Benehmen sieht anders aus. Ein neuer Schliff würde gut tun.

Arbeitsbedingungen

Nennt sich IT-Firma arbeitet aber selber mit alten Programmen und Equipment. Arbeitsplatz sehr eng geschnitten.

Kommunikation