Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Seit 2005 realisieren und betreuen wir - IT & PLM Umgebungen für Unternehmen
systemworkx berät, erarbeitet, realisiert und wartet die für Ihr Unternehmen optimierten IT-Strukturen. Neue Technologien, richtig und sinnvoll eingesetzt, sind ein maßgeblicher Wegbereiter des unternehmerischen Erfolgs. Daran glauben und dafür arbeiten wir.
Unser ganzheitliches Lösungsangebot umfasst professionelle IT-Dienstleistungen sowie Hard- und Software für mittelständische Unternehmen, Großkunden und Öffentlicher Dienst. Unsere Kernkompetenz ist die CAx-Integration (CATIA, ICEM Surf,...) sowie die Bereitstellung und der Betrieb von unternehmensweiten Server- und Speicherlösungen (Server-, Desktop-, Workstation- und Storagevirtualisierung).
Als zertifizierter Partner führender Hersteller (DELL, IBM, HP) und Anbieter namhafter Branchenlösungen (Dassault Systèmes, Citrix, VMware) bietet systemworkx Komplettlösungen vom virtualisierten CAx-Arbeitsplatz bis zur hochverfügbaren Server- und Storage-Umgebung.
Mit den umfassenden Zertifizierungen
dokumentieren wir die Erfüllung strenger technischer Kriterien sowie eine anerkannt hohe Kundenzufriedenheit. Wir liefern Ihnen komplette Infrastrukturlösungen und den bestmöglichen Service aus einer Hand.
Beratung bei der Auswahl und Konfiguration von Plattformen:
Unsere Kunden
…profitieren von der langjährigen Erfahrung unserer IT-Spezialisten in Vertrieb, Technik, Beratung und IT-Management. IT-Innovationen kompetent, richtig und sinnvoll eingesetzt, führen zum unternehmerischen Erfolg unserer Kunden - daran glauben und dafür arbeiten wir!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenBei der systemworkx werden innovative Technologien, kreatives Denken und ein engagiertes Team kombiniert, um eine aufregende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir stehen für eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Ideen fördert und individuelle Beiträge schätzt. Jedes Teammitglied kann seine Fähigkeiten einbringen und zum Unternehmenserfolg beitragen.
Die Vielfalt der Projekte sorgt für kontinuierliche Lernmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung. Von technischen Lösungen bis zu strategischen Ansätzen bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben.
Teamarbeit wird bei uns hoch geschätzt, was zu einem harmonischen Arbeitsumfeld führt, in dem Ideen ausgetauscht werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Insgesamt bieten wir die Gelegenheit, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, das Innovationen vorantreibt, kreatives Denken fördert und individuelle Stärken wertschätzt.
Aktuelle Stellenangeboten finden Sie auf unserer Website unter Karriere.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei systemworkx AG.
Weitere Vertriebsbüros:
Faire und sehr fähige vorgesetzte, die auch fachlich einen detailierten Überblick haben
Betriebsklima
Das Unternehmen eignet sich für Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger, die auf dem Sprung sind.
Nette Kollegen und gutes Betriebsklima mit vielen Freiheiten, guten Events und freiem Fitnessangebot für Mitarbeiter im Nachbargebäude
wenig international
Firma ohne Struktur und tatsächlichem Erfolgswillen
Mangel am wirtschaftlichen Denken
Unprofessionelle Unternehmungsführung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten,
Wer hier effektiv, effizient und selbständig Arbeiten möchte, ist hier fehl am Platz.
Unternehmen mit Mangel an Dynamik und Innovationsfreude
Vorschläge und Verbesserungen werden abgeschmettert
Es wird Anfangs viel versprochen und wenig gehalten
Wenig unternehmerisches bzw. wirtschaftliches Denken und Handeln (Warenbeschaffung)
Mangel an Arbeitssicherheitsvorkehrungen
Die Kommunikation zwischen Management und unteren Ebenen muss verbessert werden, Meinungen und Vorschläge sollten nicht permanent abgewiesen werden.
Vorgesetztenverhalten = Unprofessionell
Kommunikation ...
Bei hoher Projektanzahl bzw. größeren Projekten teilweise hohe Auslastung im Consulting
Mehr Mut zur Umstrukturierung bezogen auf Räumlichkeiten und Personal
Mangel an Dynamik und Innovationsfreude. Daran sollte man
arbeiten.
Verbesserung des Arbeitsschutzes
Schulungen in Personalführung wird dringend empfohlen.
Wesentlich offenere und sachlich orientierte Kommunikation seitens der Führung vorleben
Weitere Standbeine aktiv aufbauen
Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern
Kultur schaffen, auch bei Fehlern sachlich, fair und strukturiert nach Lösungen zu suchen anstatt die Energie dafür zu verschwenden, den "Schuldigen" zu finden
Wesentlich offenere und sachlich orientierte Kommunikation seitens der Führung vorleben
Weitere Standbeine ...
Einstellung weiterer Consultants
Der am besten bewertete Faktor von systemworkx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von systemworkx ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird gespart, man muss sich selber um Weiterbildung kümmern und selber finanzieren, keine Zuschüsse
