SYTEC 

Prüfgesellschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Viele Benefits
- gute und hochqualitative Ausstattung an Arbeitsmaterial
- Sehr gutes Verhältnis zu den anderen Kollegen und dem Chef

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Egal, mit welchen Kollegen man zusammen prüft, man wird respektiert und arbeitet als Team! Auch das Büro und der Chef unterstützen ein stetig und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

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Work-Life-Balance

Dadurch, dass man seine Arbeitszeiten zum Teil sehr flexibel einteilen kann, ist eine Work-Life-Balance durch ausgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Auf Nachfrage kann man verschiedene Lehrgänge und Seminare besuchen und sich stetig weiterbilden. Die Kosten dafür werden von der Firma übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird pünktlich überwiesen. Alle anderen Abrechnungen klappen, ebenfalls sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen halten stets zusammen und arbeiten miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind je nach Aufgabe und Kunde unterschiedlich gut. Teilweise ist es ein sehr angenehmes Arbeiten teilweise jedoch nicht ganz so schön. Es kommt auf den Kunden an und ist im Großen und Ganzen immer aushaltbar.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert super. Fast alle Kollegen und der Chef sind so gut wie immer erreichbar. Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe, es wird einander respektiert und gut miteinander umgegangen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter und auch der Chef werden gleichberechtigt, bekommen ähnliche Aufgaben, Regeln und Vorsätze.

Interessante Aufgaben

Die Grundaufgabe ist im Großen und Ganzen eigentlich immer dieselbe. Jedoch lernt man durch verschiedene Kunden andere Arbeitsatmosphären kennen und bekommt dennoch eine hohe Vielfalt an abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben geboten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Wir sind schon ein Team. Das Büro und die Außenmitarbeiter arbeiten getrennt voneinander und trotzdem zusammen. Je nach Kenntnisstand bekommt man aus dem Büro zeitmäßig seine Aufgaben gestellt, die man dann selbständig, selbstbestimmt an ständig wechselnden Arbeitsorten abarbeitet.

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Work-Life-Balance

Man hat seine gestellten Aufgaben selbstbestimmt abzuarbeiten. Fixe Termine sind eben einzuhalten und dann macht man sein Ding. Dabei kann man auch flexibel sein oder man muß.. Die Urlaubsplanung ist wie überall untereinander abgestimmt einzureichen. Trotzdem werden auch kurzfristige Änderungen nach Absprache berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

In der Firma wird man, dem Arbeitsfeld entsprechend, zu Schulungen und Fortbildungskursen geschickt, auch um weitere Betätigungsfelder zu ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer... Da wir nicht ausbilden, kommen "fertige Kollegen" in unser Team, die dann ihren Preis haben... Und das Geld kommt pünklich. Und eine Sonderzahlung zu Weihnachten gibts auch..

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeiten bei uns in der Firma werden von Einzelkämpfern erledigt - man arbeitet also meist allein und bei größeren Aufgaben/Objekten wird auch zusammengearbeitet. Die Mitarbeiter wissen was sie können und helfen sich ggf. bei Fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

jeder ist nett zu mir ;-)

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung weiß ich, daß der Chef der Firma von Anfang an selbst draußen mitarbeitet und deshalb auch einschätzen kann, was die Arbeiten beinhalten/erfordern und wie diese auszuführen sind. Dafür ist er in allen Fragen ansprechbereit und hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Als Mitarbeiter -draußen- wird jedem Werkzeug, Diensthandy und zur Erledigung der Berichte ein Laptop sowie Arbeitsbekleidung für ein einheitliches Auftreten gestellt. Da die Prüfer jeden Tag einzeln an einem anderen Arbeitsort unterwegs sind, stehen diesen "ein eigener" Dienstwagen zu Verfügung.

Kommunikation

Obwohl man "draußen" meist alleine arbeitet, wird trotzdem viel untereinander gesprochen/geschrieben - man kennt sich. Man sieht sich eben nicht jeden Tag... Und dann gibts ja auch noch die Treffen aller oder in Gruppen - zwischendurch - im Büro oder eben zu Schulungen, Weihnachten,... Hat man Fragen, kann man im Büro sich melden oder gleich beim Chef nachfragen und bekommt schnellstmöglich auch ein Rückmeldung.

Gleichberechtigung

Wir kennen uns. (derzeitig) Alles Männer, die sich wertschätzen , weil man weiß, was der andere kann und sich dann entsprechend unterstützen kann. Ein jeder hat zwar "sein Feld", das er dann bestmöglich abarbeitet, wird gleichberechtigt behandelt und untereinander respektiert.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein anderer Kunde. Jedes mal was anderes. Ein Industrieobjekt -mal neu mal alt oder eben ein Altersheim.... Da sieht man einiges und lernt nie aus -abwechslungsreich und man muß auf den Kunden individuell eingehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, ggf. etwas Weihnachtsgeld. Mobiles arbeiten möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlung, es fehlen Anreize, unangenehmes Betreibsklima, kein förderlicher Führungsstil, kein Dienstwagen.

Verbesserungsvorschläge

Gäbe es, aber...

Arbeitsatmosphäre

Unangenehmes Betriebsklima. Subtiler Druck. Wenig Vertrauen. Kaum Fairness.

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Work-Life-Balance

Geht so! Mobiles arbeiten auf eigene Kosten und mit privaten Mitteln (bis auf einfachstes Firmentelefon) restriktiv bedingt zeitweise möglich. Arbeitszeiten normal aber eher unflexibel. Uraub nach Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Weiterbildung regelmäßig, aber nur für die Prüfer. Kaufmännischer Bereich außen vor.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich und auch nicht leistungsbezogen. Keine Provision, Boni oder Beteiligungen am Unternehmenserfolg. Keine Anreize. Engagement lohnt nicht. Allgemein nur das "Muss".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchwachsen.

Kollegenzusammenhalt

Keine Teamarbeit möglich. Alles Eigenbrötler mit wenig Hang zur Ehrlichkeit. Neue Kollegen werden kaum einbezogen. Jeder macht seins irgendwie. Rücksichtnahme ist sehr begrenzt. Quereinsteiger bekommen wenig bis keine Akzeptanz.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an wo man steht.

Vorgesetztenverhalten

Manches ist ok, anderes m. E. zu überdenken. Ginge besser und moderner.

Arbeitsbedingungen

Naja..., Computer, Telefon, MS-Office. Man kann damit arbeiten. Im Büro hat man meist seine Ruhe zum Arbeiten, wenn man allein ist. Kein Dienstwagen, keine Visitenkarte.

Kommunikation

Ungenügend und wenn, dann meistens ohne Effekt.

Gleichberechtigung

Ist nicht. Ungleichbehandlung umfänglich ausgeprägt. Frauen gibt es im Unternehmen keine.

Interessante Aufgaben

... gibt es jede Menge. Besonders wegen einer eher leidenschaftslosen Einarbeitung (insbesondere bei Quereinstieg) und den besonderen Unternehmensprämissen. Das ist schon eine echte Herausforderung und anfangs auch interessant! Entpuppt sich aber schnell als Stressfalle.