Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir alle ob angestellter oder Chef alle in einen Boot sind . Wie in einer Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Viele Benefits
- gute und hochqualitative Ausstattung an Arbeitsmaterial
- Sehr gutes Verhältnis zu den anderen Kollegen und dem Chef
Entscheidungsfreiheit bis zu definierten Grenzen, sehr gute Erreichbarkeit bei Problemen, offenes Ohr bei Änderungsvorschlägen und bei Diskussionen.
Pünktliche Bezahlung, ggf. etwas Weihnachtsgeld. Mobiles arbeiten möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung, es fehlen Anreize, unangenehmes Betreibsklima, kein förderlicher Führungsstil, kein Dienstwagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von SYTEC Prüfgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bester Chef den ich je hatte . Hat immer ein Ohr und versucht den Mitarbeiter soviel wie möglich zu erfüllen
Aus meiner Erfahrung weiß ich, daß der Chef der Firma von Anfang an selbst draußen mitarbeitet und deshalb auch einschätzen kann, was die Arbeiten beinhalten/erfordern und wie diese auszuführen sind. Dafür ist er in allen Fragen ansprechbereit und hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen.
Ob man privat oder dienstlich Probleme hat, man kann jederzeit zum Vorgesetzen gehen. Hat immer ein offenes Ohr.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist fachlich sehr gut.
Handlungsfreiheit in den einzelnen Bereichen wird akzeptiert und bei Bedarf jederzeit unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYTEC Prüfgesellschaft ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchwachsen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann sich immer weiterbilden. Firma schickt dich automatisch zu Schulungen
Wer eine Weiterbildung zu einem spezifischen Thema möchte, kann jederzeit an den Vorgesetzten damit herantreten. Das wird dann auch bestmöglich umgesetzt. Verkaufstrainings oder Softwareschulungen sind kein Problem
Auf Nachfrage kann man verschiedene Lehrgänge und Seminare besuchen und sich stetig weiterbilden. Die Kosten dafür werden von der Firma übernommen.
In der Firma wird man, dem Arbeitsfeld entsprechend, zu Schulungen und Fortbildungskursen geschickt, auch um weitere Betätigungsfelder zu ermöglichen.
Man hat immer die Möglichkeit ob als Prüfer oder als Vertriebsmitarbeiter auf Schulungen zu gehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SYTEC Prüfgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SYTEC Prüfgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYTEC Prüfgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYTEC Prüfgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.

































