Bei der Liebe zum Job und der Branche wird man leider nicht reich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiteinteilung, Flexibilität, Zusatzleistungen, Absprachen und Umgang zwischen AG und AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichberechtigung der teams
Verbesserungsvorschläge
Den Zeitgeist entwickeln, modernisieren, Neues ausprobieren, teamevents
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima (teamabhängig), Raum für eigene Ideen und Kritik, eigene Zeiteinteilung, solange alles termingerecht fertig ist
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut, regelmäßige meetings, jeder kann angehört werden von der GF, mit anderen teams ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super, überall gibt es schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristige Urlaubs Planung möglich, Aufgaben kann man sich selbst gestalten, kreativ, Familie wird berücksichtigt, sehr sehr gut!!!
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird angehört, aber nicht alles umgesetzt, nicht jeder gleich behandelt aber es wird versucht einen Mittelweg zu finden
Interessante Aufgaben
Es gibt immer eine Aufgabe, die mitgemacht werden "muss", wer die Branche liebt, liebt auch den Job
Gleichberechtigung
Nach wie vor ist Frauenüberschuss und somit muss alles berücksichtigt werden
Arbeitsbedingungen
Büros an sich super, keine Großraumbüros aber in der Ausstattung bzw Gestaltung ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema Nachhaltigkeit wird angepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile gibt es gute Möglichkeiten für Zusatzleistungen, im Gehalt allgemein defintiv ausbaufähig, Wertschätzung guter Mitarbeiter muss mehr geachtet werden, ungleichmäßige Bezahlung zwischen den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig, wenig Entwicklungschancen aufgrund der Unternehmensgröße, Weiterbildungen selten möglich, aber touristisch (Reisen, Messen, Besichtigungen) möglich