7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen mit familiären Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsabläufe und Auftragsverspätungen.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auf die Mitarbeiter hören, denn sie bringen oftmals gute Ideen mit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut.
Image
Gutes Ansehen im Umfeld, IHK und der Welt.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich.
Gehalt/Benefits
Da muss sich etwas dringend tun, sonst gehen die guten Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter einander ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden immer geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal auch mal hart durchgreifen.
Kommunikation
Könnte besser sein, da manche Dinge nicht oder nur teilweise durchgestellt werden.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
Kniffelige Aufträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander. Sehr gutes Sozialverhalten. Familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unzureichende Pünktlichkeit der Aufträge. Fehlende Führung in den 2 Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, denn die haben oft gute Ideen. Auf alle Fälle an der Ordnung und Sauberkeit arbeiten. Bessere Kommunikation. Führungsstruktur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima in der gesamten Firma
Image
Hat ein gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich und fair.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz ok. Könnte logischerweise immer mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre schön.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu lasch.
Arbeitsbedingungen
O+S könnte besser sein. Vieles wird im wahrsten Sinne des Wortes „unter den Tisch gekehrt“
Kommunikation
Wichtige Dinge kommen oft nicht bei Mitarbeitern an.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Lächeln reicht nicht mehr aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fürsorge und Sozialverhalten für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne und kaum Gesprächsbereitschaft zu diesem Thema.
Kein Weihnachtsgeld für Mitarbeiter übrig.
Die schützende Hand wird über einige Mitarbeiter gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auch auf Mitarbeiter hören. Förderung von Mitarbeitern.
Lohn/Gehalt muss in der heutigen Zeit mehr werden sonst kündigen immer mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre passt ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen besteht ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen.
Arbeitsbedingungen
Mehr auf Gesundheitsschutz achten.
Kommunikation
Oftmals wird nicht über wichtige Dinge gesprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jeder wird geachtet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich immer sehr wohl und geschätzt in dem Unternehmen gefühlt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Gedanke, eine Führung auf Augenhöhe, den Versuch die Mitarbeiter einzubinden und mitzunehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die damaligen Schichtzeiten waren die Hölle.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich aus heutiger Sicht leider schwer beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden.
Image
Ich denke trotz allem war und ist das Image des Unternehmens sehr gut. Auch hier im norddeutschen Raum ist das Unternehmen bei unseren Partnern bekannt und wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit war klar geregelt, zerrte aber auch stark an den Nerven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde im Bereich Sozialbewusstsein zur damaligen Zeit und der Region schon sehr viel gemacht. Zumindest habe ich dies immer so empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich waren die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sehr gut. In einem Familienunternehmen ohne große Hierarchien kann man natürlich auch keine Karriereleiter erwarten. In meinem Bereich waren Weiterbildungen kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zur damaligen Zeit sehr gut. Zumindest in meiner Abteilung. Es gab die üblichen Kindereien wie in allen Unternehmen aber wir hatten schon eine gute Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Menschen war zur damaligen Zeit der Branche entsprechend gut. Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das vorgesetztenverhalten war für mich persönlich sehr Vorbildlich. Ich weiß, dies ist ein großer Kritikpunkt aber ich kenne dies auch ganz anders.
Arbeitsbedingungen
Die Halle an sich war eher dunkel und schmuddelig. Die Maschinen an denen ich zur damaligen Zeit gearbeitet habe, waren hochmodern und mit allem ausgestattet. Das Thema Sauberkeit ließ sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Es gab zur damaligen Zeit regelmäßige Gespräche und die Mitarbeiter wurden in den Prozess des Unternehmens eingebunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war eher an der unteren Grenze angesiedelt und auch nur schwer zu verhandeln. Die Sozialleistungen habe ich als sehr gut empfunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren typisch für diesen Beruf. Durch Kleinserien und Einzelteile gab es immer willkommene Abwechslung.
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Ein Unternehmen mit großem Charakter.Toller Arbeitgeber durch und durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr überrascht, dass so viel negatives über das Unternehmen geschrieben wird. Jeder macht sicherlich seine eigene Erfahrung und ich kann nur aus meiner sagen: Ich genieße es für SZM arbeiten zu dürfen. Es ist ein Privileg für mich.
Ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass es vielen einfach nicht bewusst ist, was für ein Glück sie haben. Diese Mitarbeiter kommen, meckern, suchen überall das Schlechte heraus, anstatt ihre Augen zu öffnen und zu erkennen, wie gut es ihnen eigentlich geht.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen bzw. zwischen den Kollegen. Natürlich gibt es auch mal Konflikte zwischen Kollegen, aber die gibt es doch in jedem Unternehmen. Eigentlich ein super Team mit einer super Geschäftsleitung. Es wird viel Wert auf das Thema „wohlfühlen“ gelegt.
Image
SZM Spannwerkzeuge ist ein Qualitätsbegriff in vielen Unternehmen der Industrie.
Karriere/Weiterbildung
- wenn es sinnvoll erscheint werden Weiterbildungen unterstützt
- wenn man offen mit den Vorgesetzten darüber redet, werden keine Steine in den Weg gelegt und wenn man Einsatzbereitschaft zeigt und sich identifiziert mit dem Unternehmen kann man auch Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Lohn- und Gehaltszahlung äußerst pünktlich!!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in den gleichen Abteilungen halten sehr zusammen und sind immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit wird groß geschrieben. Immer ein offenes Ohr für jeden im Unternehmen.
Kommunikation
Durch die Größe des Unternehmens nicht immer leicht, dennoch effizient gelöst. Kurze Wege bei Entscheidungen. Die Kommunikation untereinander war immer freundlich, klar und angenehm. Die Aufgabenstellung von den Vorgesetzten war immer präzise und freundlich formuliert; man wusste immer, was zu erwartet ist und Nachfragen war nie ein "Problem" bzw. durchaus erwünscht.
Interessante Aufgaben
tolle Projekte und Aufgaben. Es wird nie langweilig! Es macht Spaß hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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12 Jahre meines Lebens verschenkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zella-Mehlis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsfühung sofort ersetzen. Unfähig, inkompetent und verlogen.
Gehalt/Benefits
Weniger geht nicht in der Region.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.23 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auswechseln aller Gruppenleiter
Arbeit leistungsgerecht bezahlen, nicht alle über einen Kamm scheren, Leisung anerkennen
unfähige Mitarbeiter versetzen und "Bremser" abmahnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SZM Spannwerkzeuge durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SZM Spannwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SZM Spannwerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.