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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und geschätzt.
Der Umgang untereinander. Sehr gutes Sozialverhalten. Familiäre Atmosphäre.
Der soziale Gedanke, eine Führung auf Augenhöhe, den Versuch die Mitarbeiter einzubinden und mitzunehmen.
Fürsorge und Sozialverhalten für Mitarbeiter.
Ich bin sehr überrascht, dass so viel negatives über das Unternehmen geschrieben wird. Jeder macht sicherlich seine eigene Erfahrung und ich kann nur aus meiner sagen: Ich genieße es für SZM arbeiten zu dürfen. Es ist ein Privileg für mich.
Ich habe oft die Erfahrung gemacht, dass es vielen einfach nicht bewusst ist, was für ein Glück sie haben. Diese Mitarbeiter kommen, meckern, suchen überall das Schlechte heraus, anstatt ihre Augen zu öffnen und zu erkennen, wie gut es ihnen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsabläufe und Auftragsverspätungen.
Die unzureichende Pünktlichkeit der Aufträge. Fehlende Führung in den 2 Schichten.
Niedrige Löhne und kaum Gesprächsbereitschaft zu diesem Thema.
Kein Weihnachtsgeld für Mitarbeiter übrig.
Die schützende Hand wird über einige Mitarbeiter gehalten.
Die damaligen Schichtzeiten waren die Hölle.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu auf die Mitarbeiter hören, denn sie bringen oftmals gute Ideen mit.
Auf Mitarbeiter hören, denn die haben oft gute Ideen. Auf alle Fälle an der Ordnung und Sauberkeit arbeiten. Bessere Kommunikation. Führungsstruktur aufbauen.
Ab und zu auch auf Mitarbeiter hören. Förderung von Mitarbeitern.
Lohn/Gehalt muss in der heutigen Zeit mehr werden sonst kündigen immer mehr Mitarbeiter.
Kann ich aus heutiger Sicht leider schwer beurteilen.
Geschäftsfühung sofort ersetzen. Unfähig, inkompetent und verlogen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SZM Spannwerkzeuge ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie werden immer geschätzt.
Ältere Kollegen haben ein hohes Ansehen.
Der Umgang mit älteren Menschen war zur damaligen Zeit der Branche entsprechend gut. Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SZM Spannwerkzeuge ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da muss sich etwas dringend tun, sonst gehen die guten Mitarbeiter.
Gehalt ist ganz ok. Könnte logischerweise immer mehr sein. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre schön.
Das Gehalt war eher an der unteren Grenze angesiedelt und auch nur schwer zu verhandeln. Die Sozialleistungen habe ich als sehr gut empfunden.
Weniger geht nicht in der Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist möglich.
Für mich persönlich waren die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sehr gut. In einem Familienunternehmen ohne große Hierarchien kann man natürlich auch keine Karriereleiter erwarten. In meinem Bereich waren Weiterbildungen kein Problem.
- wenn es sinnvoll erscheint werden Weiterbildungen unterstützt
- wenn man offen mit den Vorgesetzten darüber redet, werden keine Steine in den Weg gelegt und wenn man Einsatzbereitschaft zeigt und sich identifiziert mit dem Unternehmen kann man auch Karriere machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SZM Spannwerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SZM Spannwerkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SZM Spannwerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SZM Spannwerkzeuge als eher modern.
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