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Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung sollte ganz dringend geändert werden. Angemessene Bezahlung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Schritt und jeder Klick wird überwacht.
Kommunikation
Gibt es nur wenn man Fehler gemacht hat
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel gelästert
Work-Life-Balance
Sie verbietet in einer gewissen Zeit im Jahr Urlaub zu machen, hauptsächlich im Sommer. Dazu kommt noch das man viele Überstunden machen muss.
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter wird Persönlich angegriffen und beleidigt.
Interessante Aufgaben
Sie geben alles vor, keine Entfaltung der persönlichen Stärken im Arbeitsgebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung alle werden verbrannt, egal was dahintersteckt. Jeder Mitarbeiter ist zu ersetzten.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle Materialien zur Verfügung gestellt aber nur für die Firma. Privat darf man auch im Homeoffice die Sachen (wie Handy) nicht benutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bezahlen sehr mies. Dafür das man einen Meistertitel haben muss, wird nur ein Gesellengehalt bezahlt. Selbst da wird dann noch versucht was abzuziehen.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht von der Firma, würden gerne wechseln, trauen sich aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird am Anfang viel versprochen aber nicht eingehalten.