3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parties. Denn das ist alles, was sie tun, um die Menschen all die schlechten Dinge vergessen zu lassen
Alles schon gesagt.
Bezahlen Sie die Leute richtig. Denken Sie zweimal darüber nach, bevor Sie übermäßig vielversprechende und unwürdige Werbung machen
Weil es gibt kein schweirge arbeit. langsam und repetitiv
Eines der schlimmsten, die ich in der Branche gesehen habe. Bis zum Ausscheiden gibt es jedoch keine Gehaltserhöhung
Oberflächliche Egoisten werden befördert, was zu großen Problemen am Arbeitsplatz führt. Beispielsweise machen technische Projektmanager ohne jeglichen technischen Hintergrund den Ingenieuren in der Niederlassung Hannover das Leben zur Hölle
Repetitiv und meist werden größeren Unternehmen unordentliche Aufgaben abgenommen, die ihrer Meinung nach zu sinnlos sind, als dass sie sie erledigen könnten.
Die Höflichkeit und Freundlichkeit
Die Kommunikation manchmal zwischen unterschiedlichen Branchen fehlt.
Ab und zu Besprechung mit dem ganzen Team zu haben oder in Events mit Konsultanten Teilnehmen. (Mehr Kommunikation)