6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
hier lohnt es sich nicht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich nicht. Wenn ich wusste wie die Firma nach so kurze Zeit handelt, hätte hier nie einen Arbeitsvertrag unterschrieben und begonnen zu arbeiten. Jetzt bin ich schlauer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine strategische Ausrichtung ...
Personal Abteilung arbeitet nicht im Sinne den Mitarbeitern.
Führungskräfte, die ich kenne haben noch nie etwas Entwickelt oder wirklich gearbeitet.
Nicht mal die Parkplätze für eigene Mitarbeiter vorhanden.
Kein Equipment wird zur Verfügung gestellt, du darfst dein eigenes Smartphone und Laptop für Dienstzwecke benutzten. Das hatte ich von keinem Dienstleister so krass erlebt.
1 Stern ist meiner Meinung zu viel. Kein Vertrauen ggü. Mitarbeiter was das Home Office betrifft. Externes Arbeiten interessiert keinen aber wenn du kein Projekt hast und einfach so etwas arbeiten musst, dann wird es von dir gefordert auch fast 100 km zum Büro zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser menschlich behandeln und nicht mobben.
Wenn die Chefs keine Projekte finden können, dann entlasse diese.
Arbeitsatmosphäre
abhängig vom Unternehmen wo du eingesetzt bist, d.h. ANÜ
Image
Viele Firmen sehen später, wie die Fluktuation der Mitarbeiter ist.
Work-Life-Balance
nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, nur wenn du selber investierst oder das Wissen mitbringst
Gehalt/Benefits
immer Jammern, keine Anpassung an Inflation oder ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war noch nie intern ...
Kollegenzusammenhalt
kenne keinen persönlich
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt hier keine Rolle. Business ist Business...
Vorgesetztenverhalten
kein Folge Projekt, sofort die Kündigung.
So wie ich sehe die Vorgesetzten müssen das einfach von oben umsetzten, was gefördert wird (Aussage eines Chefs: ich kann hier nicht entscheiden, mein Boss will das so...).
Arbeitsbedingungen
Du darfs dein privates Auto für Dienstreise kaputtfahren. Es ist einfach Frechheit.
Kommunikation
unehrliches verhalten und Kommunikation seitens HR und Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
na ja. Am Anfang JA, weil du das bestimmst, ob du hier einsteigen und arbeiten möchtest. Später nimm was es gibt.
Gleichberechtigung
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Nicht das schlechteste Beratungsfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parties. Denn das ist alles, was sie tun, um die Menschen all die schlechten Dinge vergessen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlen Sie die Leute richtig. Denken Sie zweimal darüber nach, bevor Sie übermäßig vielversprechende und unwürdige Werbung machen
Work-Life-Balance
Weil es gibt kein schweirge arbeit. langsam und repetitiv
Gehalt/Benefits
Eines der schlimmsten, die ich in der Branche gesehen habe. Bis zum Ausscheiden gibt es jedoch keine Gehaltserhöhung
Vorgesetztenverhalten
Oberflächliche Egoisten werden befördert, was zu großen Problemen am Arbeitsplatz führt. Beispielsweise machen technische Projektmanager ohne jeglichen technischen Hintergrund den Ingenieuren in der Niederlassung Hannover das Leben zur Hölle
Interessante Aufgaben
Repetitiv und meist werden größeren Unternehmen unordentliche Aufgaben abgenommen, die ihrer Meinung nach zu sinnlos sind, als dass sie sie erledigen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich mag die vielfältige Atmosphäre in T&S. Als Werkstudentin werde ich unterschätzt.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Höflichkeit und Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation manchmal zwischen unterschiedlichen Branchen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu Besprechung mit dem ganzen Team zu haben oder in Events mit Konsultanten Teilnehmen. (Mehr Kommunikation)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good opportunities to work with different customers. But they have to provide good salary for employees.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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worst company with terrible management Worst place for working: really noisy and messy No respect for engineers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird T & S Engineering durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden T & S Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich T & S Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.