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11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die schriftliche Absage hatte den höchsten Cringe- und Fremdschämfaktor aller Zeiten. Ich zitiere lieber nicht daraus.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als — beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Authentischer absagen, nicht krampfhaft hippe und gleichzeitig völlig distanzlose Formulierungen wählen, die übrigens auch nicht gerade von Wertschätzung zeugen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeTeam-Lead HR

Hey,

danke für deine Bewertung und das ehrliche Feedback! Es tut uns echt leid, dass die schriftliche Absage, die du von uns bekommen hast, dir anscheinend nicht die gewünschte Wertschätzung entgegengebracht hat. Das ist definitiv nicht unser Wunsch. Neben Respekt, Wertschätzung und Transparenz spielt Authentizität im Bewerbungsprozess für uns eine sehr wichtige Rolle!

Also nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen es gerne mit auf, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren.

Alles Gute für dich und viele Grüße,
Juliane

Sehr nette, freundliche Kommunikation auf Augenhöhe

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als CvD beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mein Wunsch ist, bei der nächsten Arbeitsstelle etwas Neues zu lernen, Neues auszuprobieren, neue Menschen kennenzulernen. Die frischen Herausforderungen und Kontakte inspirieren und treiben mich voran.
  • Ich bin auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer Weiterentwicklung im Berufsleben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeTeam-Lead HR

Hey,

vielen Dank für die super Bewertung! Es freut uns wirklich riesig zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns so zufrieden warst. Wir tun unser Bestes, um unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten und es ist großartig zu hören, dass du es auch so empfunden hast. Vielen Dank auch noch mal für deine Zeit und dein Interesse uns kennenzulernen. Wir wissen das sehr zu schätzen!

Alles Gute für dich und viele Grüße,
Juliane

Unkompliziert und aufrichtig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Managerin Brand und Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hab ehrlich gesagt nur positive Gefühle. :-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeTeam-Lead HR

Hey,

wow, ganz lieben Dank für deine super positive Bewertung hier auf kununu! Es freut uns wirklich sehr, dass du mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Unser großartiges Team legt besonders viel Wert darauf, allen Bewerber:innen eine positive Erfahrungen bei und mit uns zu bieten und es freut uns sehr, dass das bei dir so gut gelungen ist!

Noch mehr freuen wir uns, dass wir dich bald als unser neues Team-Mitglied begrüßen dürfen :-). We can´t wait!

Bis dahin sonnige Grüße,
Juliane

4635

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Bewerbungsfragen

Malek Ramadan

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Konstruktives Feedback und gut organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von sich aus auch über Vertragsbedingungen wie Urlaubstage etc. sprechen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jobanforderungen entsprachen nicht der Stellenausschreibung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Richtigen Namen des Bewerbers in Mails verwenden.
- In der Lage sein einen Mail-Anhang zu öffnen.
- Die Anforderungen an die Stelle sollten der Ausschreibung entsprechen
- Etwas mehr Professionalität im Bewerbungsverfahren
- Keine Skypegespräche zur Vorstellung mit schlechter Leitung. Besser direktes Gespräch führen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeTeam-Lead HR

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir nehmen Rückmeldungen unserer Bewerber und damit potenziellen zukünftigen Mitarbeiter sehr ernst und werden deine angesprochenen Punkte intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Magst du uns noch mitteilen, für welche Stelle du dich bei uns beworben hast? Das würde uns helfen, um auch direktes Feedback an Kollegen weiterleiten zu können.

Viele Grüße,

Nach Gespräch nie wieder etwas gehört!

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt - und Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerben nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch tatsächlich melden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan ChristeGeschäftsführer

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist gar nicht unsere Art uns nach Bewerbungsgesprächen oder grundsätzlich auf Bewerbungen nicht zu melden. Es tut uns leid, dass uns die Rückmeldung an dieser Stelle offensichtlich untergegangen ist! Wir geloben Besserung ;-)

Angenehmes Gespräch, konkrete Fragen und offene Gesprächskultur

5,0
Bewerber/inHat sich als Redakteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm und professionell. Keine Standardfragen, sondern ganz individuell zu meinem Lebenslauf passende Infos wurden abgefragt. Dabei lief das Bewerbungsgespräch wie ein Gedankenaustausch unter Kollegen und nicht wie eine Prüfungssituation ab. Ich würde mich freuen, bald zum Team gehören zu dürfen und warte gespannt auf Rücklauf. Eine kleine Anregung an dieser Stelle: Das Großraumbüro der Redaktion hat etwas die Atmosphäre einer kühlen Startup-Halle. Einfache Maßnahmen wie Stellwände und Blumen könnten für wenig Geld viel bewirken.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein konkretes Feedback

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Redaktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute, offene und konstruktive Kommunikation im gesamten Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner / Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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