t3n als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Konstruktives Feedback und gut organisierter Bewerbungsprozess

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von sich aus auch über Vertragsbedingungen wie Urlaubstage etc. sprechen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Jobanforderungen entsprachen nicht der Stellenausschreibung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Richtigen Namen des Bewerbers in Mails verwenden.
- In der Lage sein einen Mail-Anhang zu öffnen.
- Die Anforderungen an die Stelle sollten der Ausschreibung entsprechen
- Etwas mehr Professionalität im Bewerbungsverfahren
- Keine Skypegespräche zur Vorstellung mit schlechter Leitung. Besser direktes Gespräch führen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeHR Manager & Team Lead Backoffice

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir nehmen Rückmeldungen unserer Bewerber und damit potenziellen zukünftigen Mitarbeiter sehr ernst und werden deine angesprochenen Punkte intern besprechen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Magst du uns noch mitteilen, für welche Stelle du dich bei uns beworben hast? Das würde uns helfen, um auch direktes Feedback an Kollegen weiterleiten zu können.

Viele Grüße,

Nach Gespräch nie wieder etwas gehört!

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt - und Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich bei den Bewerben nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch tatsächlich melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Jan ChristeGeschäftsführer

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist gar nicht unsere Art uns nach Bewerbungsgesprächen oder grundsätzlich auf Bewerbungen nicht zu melden. Es tut uns leid, dass uns die Rückmeldung an dieser Stelle offensichtlich untergegangen ist! Wir geloben Besserung ;-)

Angenehmes Gespräch, konkrete Fragen und offene Gesprächskultur

5,0
Bewerber/inHat sich als Redakteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm und professionell. Keine Standardfragen, sondern ganz individuell zu meinem Lebenslauf passende Infos wurden abgefragt. Dabei lief das Bewerbungsgespräch wie ein Gedankenaustausch unter Kollegen und nicht wie eine Prüfungssituation ab. Ich würde mich freuen, bald zum Team gehören zu dürfen und warte gespannt auf Rücklauf. Eine kleine Anregung an dieser Stelle: Das Großraumbüro der Redaktion hat etwas die Atmosphäre einer kühlen Startup-Halle. Einfache Maßnahmen wie Stellwände und Blumen könnten für wenig Geld viel bewirken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gute, offene und konstruktive Kommunikation im gesamten Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Owner / Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach dem Gespräch sehr lange nichts gehört

3,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt- und Marketing-Manager (w/m) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Juliane LangeHR Manager & Team Lead Backoffice

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Leider ist es im Zuge des Bewerbungsprozesses für die Stelle zu Verzögerungen gekommen. Es tut uns leid, dass auch deine Bewerbung davon betroffen war. Es ist eigentlich nicht unsere Art so spät zu reagieren. Wir haben das Problem aber in der Zwischenzeit erkannt und werden dies in Zukunft vermeiden.

Viele Grüße,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.