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t3n Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,79
Vorgesetztenverhalten
4,43
Kollegenzusammenhalt
4,93
Interessante Aufgaben
4,71
Kommunikation
4,43
Arbeitsbedingungen
4,71
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,57
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,46
Umgang mit älteren Kollegen
4,22
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
4,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 14 Bewertern Homeoffice bei 10 von 14 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 14 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 14 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 14 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 14 Bewertern Coaching bei 4 von 14 Bewertern Parkplatz bei 7 von 14 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 14 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 14 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 14 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Bis zu einem gewissen Grad fast familiär. In stressigen Situationen schlägt das aber um und Kritik wird auf persönlicher Ebene ausgefochten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist alles.

Interessante Aufgaben

Einer der spannendsten Verlage der Digitalbranche mit gutem Blick für Trends.

Kommunikation

Top Down Kommunikation ist nicht immer offen und zeitnah. Bottom Up Kommunikation ist nicht immer erwünscht bzw wird nicht immer ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Für ein Unternehmen das sich auf die Fahne schreibt "Digital Pioneers" zu sein auf jeden Fall ausbaufähig.

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich unter Branchenschnitt.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung auch wenn hier das schnelle Wachstum nicht immer gut ist.

Work-Life-Balance

Guter Blick für Arbeitszeiten aber zu starke Vermischung von Work und Life.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Konzentration auf Geld und Wachstum.

Pro

Gute Ideen für den Zusammenhalt, wobei dem Image auch viele Dinge untergeordnet werden.

Contra

Zu starke Vermischung von Beruf und Privatleben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hey, vielen Dank für dein Feedback! Unterm Strich spiegelt sich in deinem Feedback genau das wieder, was uns als Gründer und Geschäftsführer von t3n von Anfang an umtreibt: Wie schaffen wir es ein extrem cooles Unternehmen aufzubauen, dass mit einem möglichst familiären, schlagkräftigen Team nachhaltige Ergebnisse erzielt, die uns und unsere Kunden/Community begeistern - ohne dass sich hier jemand verheizt und alles auch noch so, dass es uns Spaß macht und wir uns gemeinsam weiterentwickeln? Dazu gehört natürlich am Ende vor allem auch, dass wir als Geschäftsführung die Verantwortung dafür tragen, dass es unserem Team gut geht ("Konzentration auf Geld und Wachstum") und wir langfristig planen. In deinem Fall scheinen unsere Wertevorstellungen voneinander abzuweichen, was voll ok ist und deshalb arbeitest du vermutlich auch nicht mehr bei uns. Wir legen auf jeden Fall wert auf eine Leidenschaft für alles Digitale, eine positiv-konstruktive Grundeinstellung + gesunde Portion Pragmatismus, aber ebenso auch auf den gemeinsamen Erfolg und das Erreichen langfristiger Ziele.

Martin Brüggemann
Co-Founder & CTO

Du hast Fragen zu t3n? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Aug. 2018 (Geändert am 17.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Gehaltsentwicklung

Pro

Flexibilität und Vertrauen

Contra

Teilweise unklare Workflows

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

-offenes und vertrauenvolles Mitarbeiter
-Betriebsklima
-konstruktive „Kritik“ an Arbeitsprozessen wird positiv entgegen genommen
-und noch vieles mehr...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann man wirklich loben! Es wird versucht - wo es möglich ist - das miteinander zu fördern und das klappt sehr gut. So gibt es beispielsweise wöchentlich ein gemeinsames Team-Lunch, wo man entspannt mit den Kollegen zu Mittag ist und sich austauschen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist flott und verläuft meist über Slack oder in kurzen Syncs. Teilweise gibt es noch Kollegen, die auf das gute alte Telefon schwören..aber das wird sich auch legen :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Könnte

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Mai 2017 (Geändert am 20.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben keine Kollegen 45+

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die drei Chefs bewegen sich auf einer Ebene mit allen Mitarbeitern. Das Verhältnis ist extrem freundschaftlich und nur selten „administrativ“.

Kollegenzusammenhalt

Man kann nur den Hut vor der Firma ziehen wie sie es schaffen, aus hunderten Bewerbern immer die besten Personen auszusuchen. Die ganze Firma wirkt homogen und alle Angestellten sind ganz feine Menschen und auf dem selben Level und vom selben Schlag.

Interessante Aufgaben

Als Journalist unterliegt alles natürlich einem gewissen Leistungsdruck. Hier aber vermutlich noch weniger als in anderen Verlagen oder ähnlichen Publikationen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Lebensmittel werden oft lokal eingekauft, Müll wird versucht zu reduzieren und man wird dazu angehalten, Energie zu sparen.

Work-Life-Balance

Kurzfristig Urlaub oder Homeoffice sind meistens kein Problem. Auch Ausnahmen wie Arzt- oder Werkstatt-Termin tagsüber werden eigentlich immer durchgewunken.

Image

Ein Aushängeschild für die Medienlandschaft in Hannover und ganz Deutschland. Vor allem frischer und jünger als die Konkurrenz vor Ort.

Pro

Ein Hort von kreativen und angenehmen Menschen wie man ihn sonst nur schwer findet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 25.Nov. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Junges, engagiertes Team
Viel Raum für Eigeninitiative
Teamzusammenhalt wird aktiv durch Events gefördert

Contra

hohe Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
verhältnismäßig wenige Urlaubstage
verhältnismäßig unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein persönliches Feedback! Da wir eine sehr offene Kommunikationskultur pflegen, würden wir uns sehr freuen, wenn du die von dir bemängelten Punkte im nächsten Mitarbeitergespräch einfach direkt ansprichst. Ich bin mir sicher, dass wir im direkten Gespräch eine Lösung finden.

Jan Christe
Geschäftsführer
t3n Magazin | yeebase media GmbH

  • 24.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man wird stark gefordert, Überstunden gibt es aber so gut wie nie.

Vorgesetztenverhalten

3 junge, nette und verständnisvolle Vorgesetzte.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterschulungen oder Konferenzbesuche werden von Personalleitung oder Vorgesetzten aktiv Anageboten/Vorgeschlagen.

Work-Life-Balance

pro Quartal ca. ein Firmenevent wie z.B. Familie & Friends Grillfest

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensziele/Strategie häufiger, klarer und aktiver ans Team kommunizieren.

Pro

- Offenheit für eigene Ideen
- proaktives Personalmanagement bzw. regelmäßige Mitarbeitergespräche

Contra

- wenige bzw. begrenzt vorhandene Ruhe-/Rückzugszonen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,69
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    t3n Magazin | yeebase media GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation