Unternehmen in Schieflage, Führungskultur schwierig, Stimmung mies
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefredaktion auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmens- und Führungskultur hat nach dem Verkauf und dem Ausscheiden der Gründer stark gelitten. Das Unternehmen ist seit vier Jahren massiv in der Schieflage. Erst wurden Kollegen rausgekelt, gerade läuft ein Abfindungsprogramm und danach wird betriebsbedingt gekündigt, sofern nicht genug Mitarbeiter die Abfindung annehmen. Die Stimmung ist entsprechend mies.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Lediglich langdienende Mitarbeiter kommen auf Durchschnittsgehälter.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der finanziellen Schieflage musste das Büro aufgegeben werden. Inzwischen sitzt das Team im tristen Gebäude von Heise. Alle Arbeiten mit Macs. Homeoffice ist möglich. Aber: der Chefredakteur hat immer Recht.
Gleichberechtigung
Es gibt Junge und Alte, Männer und Frauen, Menschen mit migrantischen Wurzeln und Behinderung. Im Recruiting von Fachkräften gibt es keine Probleme. Auf Managementebene sind Frauen jedoch deutlich unterrepräsentiert. In der Geschäftsführung gibt es gar keine Frauen.