Ihr Unternehmen?

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t3n
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teamgeist, Kreativität, Atmosphäre, Worklife-Blanance werden groß geschrieben.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei t3n Magazin | yeebase media GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Teamgefühl und soziale Umfeld sowie die Dachterasse und die Firmenevents während der Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Super gut ausgestattetes Office mit diversen unterschiedlichen Räumlichkeiten wie Sonnendeck, Eventspace und vielen Möglichkeiten. Auch Home-Office und Remote-Work funktioneren gut.

Image

cool, positiv und innovativ.

Work-Life-Balance

Es gibt Yoga-Sessions auf Firmenkosten, Homeoffice & Remote Work, höhenverstellbare Schreibtische, ein festes Budget für das Thema "Fit im Office", gesunde Snacks wie Früchte und Nüsse, allerlei Sorten Milch, Sportgeräte pro Raum, gemeinsame Sportaktiviäten, geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

gern noch mehr Coachings und Schulungen!

Gehalt/Benefits

Viele Perks und Sozialleistungen, Gehalt nach meinem Gefühl, etwas über dem Durchschnitt bei Verlagen dieser Größe (ca. 60 MA)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsthemen kommen immer stärker auf den Plan, aus meiner Sicht, gern in Zukunft noch mehr!

Kollegenzusammenhalt

Super Teamgeist und gerade ins Sprints und rund um Deadlines, halten alle gut zusammen. Trotz wachsender Mitarbteiterzahl und vielen jungen Mitarbeitern, klappt der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

wenig ältere Kollegen. Schnitt bei ca. 32 Jahren, Range zwischen 20 und 45 Jahren ca.

Vorgesetztenverhalten

Ziele über Mission, Vision und Objektives aus dem OKR-System. Aktuell etwas unruhig, da viel neues und Transformation über agile Prozesse implementiert wird. Klare Ziel- und KPI-Vorgaben nach Teams.

Arbeitsbedingungen

Beste Hard- und Software (98% Apple)

Kommunikation

Regelmäßige Reportings aus fast allen Bereichen, Townhall- und Allhands-Meetings sowie Teammemos per Mail. Fast zu viel Channels in den Infos laufen.

Gleichberechtigung

Trotz der digitallastigkeit fast 50% oder ca. 40% Anteil Frauen. Wenn auch nicht immer einfach, aber gut und wichtig, dass darauf geachtet wird

Interessante Aufgaben

Beweglicher Player mit viel Transformationswillen und Lust auf Neues. Langweilig wird es nie, die Menge an Optionen und Ideen ist eher zu größ.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.