Ihr Unternehmen?

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T.A. 
Cook
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiärer Umgang in einer kleinen Beratung in privater Führung. Direkter, offener Umgang & praktische Problemlösung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter, offene & ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Gute Feedbackschleifen.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung von unterstützendem Equipment z.B. Ipad.

Arbeitsatmosphäre

Direkte kommunikation zu den Vorgesetzen, schnelles Feedback, flache Hierarchien.

Image

Im Ganzen stimmt das Bild mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist die Work-life-Balance super. Prinzipiell wird die Work-Life-Balance für eine Beratung schon sehr Ernst genommen. Home-Office Days können vereinbart & genommen werden, Arbeitszeiten sind im oberen Mittelfeld - aber vollkommen im Rahmen, Rücksicht auf Familie wird genommen, die Urlaubsplanung wird dem Mitarbeiter überlassen (sehr faire Resturlaubstageregelug).

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung der Mitarbeiter werden kontinuierlich angeboten. Präsentations- & Kommunikationstraining, Individualtraining, Basics in SAP. Karrierechancen sind Teil des Jahresgespräches.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Qualifikation, wird kontinuierlich im Jahresgespräch besprochen. Gehalt wird pünktlich, eher immer etwas früher bezahlt. Keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird bewusst gelebt. Biowasser aus einer umliegenden Quelle, Obst von einem umliegenden Bauern, wassergekühlte Decke als Klimaanlage, bodentiefe Fenster zum direkten Lichteinfall.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig, kollegiale, freundschaftliches Verhältnis. Direkter Kontakt zu den Partnern.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen in jeder Altergruppe, langgediente Mitarbeiter werden geschätzt, flexible Arbeitsmodelle möglich.

Vorgesetztenverhalten

Ich schätze die sehr direkte & ehrliche Kommunikation mit meinem Direktor. Er nimmt sich die Zeit in der Einarbeitung, Projektwechsel, Feedbackgespräch. Realistische Zielsetzung unter einbeziehung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die IT Landschaft ist auf dem neusten Stand der Technik. Das Arbeitsumfeld beim Kunden variiert natürlich.

Kommunikation

Offene Unternehmenskommunikation, Benutzung standard und neuer Kommunikationsmittel

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich eine sehr interessante Aufgabe, aber diese sind oft abhängig vom Kunden. Daher sind nicht immer alle Aufgaben interssant.


Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.