38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit dem T.A. Cook von Accenture übernommen wurde, hat die Motivation sehr stark nach gelassen. Für mich ist Accenture
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook Engineers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleich Behandlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schaff Eure Bürokratie ab. Die Prozesse sind viel zu kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Seitdem wir zu Accenture gehören
Kommunikation
Siehe oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte richtig klasse sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei T.A.COOK in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchieunabhängiges Umsetzen der kommunizierten Unternehmenskultur und -werte. Einige wenige nehmen sich hier zu viel raus auf Kosten der anderen.
Work-Life-Balance
Das kommt sehr darauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Führungskraft engagiert und interessiert ist, wird aktiv nach Weiterbildungen und Karrierewünschen gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Unternehmen hervorragende Führungskräfte, die die Führungsprinzipien und Unternehmenswerte beispielhaft vorleben.
Und dann gibt es die dunkle Seite. Leider wird nicht konsequent auf die Einhaltung geachtet.
Es reicht nicht, die Dinge aufzuschreiben und auszuhängen. Schade!
Kommunikation
Während der Pandemie ist die Firma sehr transparent mit den Herausforderungen und Zahlen umgegangen. Das war top.
Es gab aber auch immer wieder Situationen, in denen etwas 'von oben' durchgedrückt wurde. Die Art und Weise verbrennt das Ganze dann aber schnell. Mehr Kommunikation trotz Durchsetzungs-Macht wäre besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es mal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst und Getränke für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu konservativ
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen einbeziehen, mehr Transparenz. Mehr Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitsteit wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
War früher besser, der zunehmend steigende Workload schlägt sich leider auch auf die Arbeitsatmosphäre nieder.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen leider immer wieder an und werden auch für selbstverständlich genommen, aber nicht ausbezahlt und können nicht abgegolten werden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Projektteam wahrscheinlich unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung.
Kommunikation
Zu wenig Transparenz in der Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Mensch ist seine Bedürfnisse stehen im Fokus.
Image
Sehr souveräner Partner der Industrie in den Bereichen Instandhaltung und reliability
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich ein Arbeitgeber mit einer gelebten Wertekultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsklima, Kommunikation, Work-Life-Balance, meine Kollegen
Macht weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Ich denke man sollte nie aufhören an sich auch als Arbeitgeber zu arbeiten, T.A. Cook ist auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
T.A. Cook bietet eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ich kann mich frei entfalten in meiner Arbeit, kreativ sein oder auch bei Unsicherheiten auf meine Kollegen und Vorgesetzten zugehen. Dieses Vertrauen erhält man von Tag 1 an.
Image
Die Repräsentation nach außen entspricht auch der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bereits einige interne Schulungen mitgemacht und werde auch immer angehalten mich für interessante Weiterbildungen oder Tagungen anzumelden aber T.A. Cook bietet noch viel mehr. Es gibt tolle Entwicklungsgespräche mit offenen Feedback.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit allem zufrieden, insbesondere aber auch mit den Benefits, die zahlreich angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach nur klasse und auch bereichsübergreifend toll.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde in die Entscheidungen mit einbezogen oder meine Meinung wird eingeholt. Für meinen Aufgabenbereich setzt man darauf, dass ich die Verantwortung trage und die Entscheidungen entsprechend treffe aber bei Unsicherheiten oder offenen Fragen ist mein Vorgesetzter immer ansprechbar. Übrigens auch die Partner, was klasse ist.
Kommunikation
Es wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt und insbesondere zu Corona-Zeiten wurde dies besonders gut in meinen Augen gemeistert. Wie es natürlich manchmal so ist, wenn man mehrere Geschäftspartner im Haus hat, generiert man auch verschiedene Meinungen, da kann die Kommunikation manchmal ein wenig zum Zick-Zack-Lauf werden aber sie ist trotzdem jeder Zeit offen und transparent und vor allen Dingen freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die tollen Gespräche sind die Grundlage für meine Entscheidung gewesen, warum ich zu T.A. Cook wolle. Und ich bin froh, dass meine Aufgaben immer noch genauso interessant und abwechslungsreich sind wie am Anfang.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ganz tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei T.A.COOK in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Selbstentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelebte Wertekultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bietet einen sicheren Arbeitsplatz an dem man sich respektiert und gut aufgehoben fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch mehr an der Aussendarstellung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Authentizität und Herzlichkeit.
Image
Hier könnte noch mehr getan werden, aber immerhin gab es im letzten Jahr 3 Auszeichnungen - sowohl als guter Arbeitgeber über Great Place to Work als auch von Kundenseite als Hidden Champion und Leader im Bereich Asset Performance Management.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Angebote und passt sich auch den individuellen Bedürfnissen bzw Herausforderungen der Mitarbeiter an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote - von Sprachkursen über Konferenzen bis zu individuellen Trainings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt durch Spenden soziale Projekt und ermutigt Mitarbeiter sich sozial zu engagieren - auch während der Arbeitszeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Umfeld sind.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen gibt es immer noch 'Raum nach oben' aber grundsätzlich ist die Kommunikation offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Hier könnte in einigen Bereichen noch nachgebessert werden, aber grundsätzlich bin ich zufrieden.
Interessante Aufgaben
Man kann sein Aufgabengebiet in vielen Bereichen selbstverantwortlich gestalten, es kommt also auch auf die eigene Motivation und Kreativität an.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A.COOK in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man wird gehetzt ohne Ende und muss sich alles gefallen lassen sonst wird man ausgegrenzt
Image
nur weil man den Namen wechselt ändert sich nicht der Ruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Sozialbewusstsein ist hier nur ein Werbeslogan.
- Die Mitarbeiter sind solange gut bis man Sie braucht.
- keine Planungssicherheit für die Zukunft
Karriere/Weiterbildung
vieles wird versprochen aber nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
solange Sie ihre Arbeit machen ist alles Super
Vorgesetztenverhalten
- versprechen werden nicht eingehalten und verschoben
- konstruktive Kritik wird als Angriff
aufgefasst
Kommunikation
- man darf nur zuhören und gehorchen
- Miteinander eher selten aber hinter geschlossenen Türen gegeneinander.
Gehalt/Benefits
- schlechte Bezahlung
- man kann sich 5 Urlaubstage vom Gehalt kaufen wie grosszügig bei dem schlechten Gehalt
Gleichberechtigung
fängt schon intern bei den Abteilungen an das es sowas nicht gibt.
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Man kann stolz sein für T.A. Cook zu arbeiten. Es gibt eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre Förderung von Stärken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil hapert es etwas an der internen Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation, mehr Umsicht unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur eine Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei T.A. Cook & Partner Consultants GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle für einen und einer für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Image
Alles Top
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Alles Top
Gehalt/Benefits
Alles Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Faire trade
Kollegenzusammenhalt
Ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Familie
Vorgesetztenverhalten
Alles Top
Arbeitsbedingungen
Alles Top
Kommunikation
Immer auf den neusten Stand
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder hilft jeden.Keiner wird alleine gelassen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird T.A. Cook durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich T.A. Cook als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.