13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleich Behandlung
Siehe oben
Schaff Eure Bürokratie ab. Die Prozesse sind viel zu kompliziert
Seitdem wir zu Accenture gehören
Siehe oben
Frisches Obst und Getränke für die Mitarbeiter.
Manchmal etwas zu konservativ
Die Mitarbeiter mehr in die Entscheidungen einbeziehen, mehr Transparenz. Mehr Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitsteit wünschenswert.
War früher besser, der zunehmend steigende Workload schlägt sich leider auch auf die Arbeitsatmosphäre nieder.
Überstunden fallen leider immer wieder an und werden auch für selbstverständlich genommen, aber nicht ausbezahlt und können nicht abgegolten werden.
Unterdurchschnittlich
Je nach Abteilung und Projektteam wahrscheinlich unterschiedlich.
Schönes Büro, gute Ausstattung.
Zu wenig Transparenz in der Kommunikation.
Angenehme Atmosphäre Förderung von Stärken
Zum Teil hapert es etwas an der internen Kommunikation.
Besser Kommunikation, mehr Umsicht unter den Kollegen
Alle für einen und einer für alle.
Nichts
nichts
Hervorragend
Alles Top
Es wird auf alles Rücksicht genommen
Alles Top
Alles Top
Faire trade
Ein Team
Familie
Alles Top
Alles Top
Immer auf den neusten Stand
Alle werden gleich behandelt
Jeder hilft jeden.Keiner wird alleine gelassen
Aufgabenvielfalt
Umgang
Gehalt
Fortbildung
keine
alles topAugaben
Weiterbildung ist TA Cook wichtig
Nichts
Keine
Geschäftsführung ist immer ansprechbar, jeder Einzelne zählt
...
Mehr Einbezug von Mitarbeitern bei strategischen Entscheidungen
Bin bereits seit 4 Jahren im Unternehmen. Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre – immer auf Augenhöhe.
tolle Referenzen
Soweit machbar, wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Im letzten Jahr wurde viel getan, um flexiblere Arbeitszeit zu ermöglichen. Extra Urlaubstage und Sabbatical können beantragt werden. Es ist ein faires Geben und Nehmen.
Es wird sehr viel Angeboten, auch individuelle Trainings, Coachings. Beförderungen dauern etwas länger als bei anderen Unternehmen, dafür sind viele Mitarbeiter aber auch sehr lange im Unternehmen. Es wird aber auch erwartet, dass man sich selber einbringt.
Ich empfinde mein Gehalt für angemessen
sehr engagiert
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen. Respektvoller und entspannter Umgang untereinander.
Alles sehr kollegial, erfahrene Mitarbeiter geben allen, vor allem jüngeren Mitarbeitern ihr Wissen gerne weiter. Es wird viel Wert auf Austausch und Balance zwischen Jung und Alt gelegt.
Kurze Wege nach oben. Jeder bekommt großen Vertrauensvorschuss und es gibt viel Entwicklungsspielraum.
Super Office, tolle Anbindung, frisches Obst, Getränke, viel Teamevents, Office Breakfast, Soup Fridays,...
Wie glaub‘ ich bei jeden Unternehmen, gibt es Verbesserungspotenzial. Prinzipiell aber sehr gut für ein internationales Unternehmen dieser Größe. Ansprechpartner sind immer zu erreichen und man erkennt die Bemühungen. Generell gibt es eine Open-Door-Philosophie.
its vorhanden
T.A. Cook arbeitet seit Jahren mit den großen global Playern der Branche zusammen. Wir haben tolle Möglichkeiten viele interessante Firmen kennen zu lernen. Spannende Projekte mit steigenden Anforderungen.
- Wertschätzung als vollwertigen Mitarbeiter
- eigenverantwortliche Projekte
- internationale Kommunikation
- Angebot von flexibler Arbeitszeit in Kombination mit Home Office
- gute Weiterbildungsmaßnahmen auch für Studenten
- langfristige Planung möglich
- teilweise frühe/lange Arbeitszeiten durch internationale Kollegen und Kolleginnen
- zeitweise viele Aufgaben/Deadlines gleichzeitig
Angenehme faire Kommnikation, flexible Modelle zur Arbeitszeit, Obstkorb Müsli und Getränke jederzeit verfügbar, Förderung der Unternehmenskommunikation gerade da beruflich viele Kollegen unterwegs sind
Es wird ein neues Konzept der Raumaufteilung geplant. Bisher fand noch keine Einbindung der Mitarbeiter statt.
In den Räumen und Fluren hängen auch Originalgemälde von aktuellen Künstlern. Diese sind sehr abstrakt und bringen teilweise einen leicht depressiven Eindruck. Diese sollten gewechselt werden.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre fängt mit den Kollegen an. Und da wird schon bei der Auswahl auch Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt.
Das auch immerwieder erfahrene Mitarbeiter nach zwischenzeitlich anderen Arbeitsstellen zurückkommen, zeigt das positive Image. Einige Kollegen, die wechselten, halten über Jahre hinweg gute Kontakte zum ehemaligen Unternehmen und der Geschäftsführung.
sehr flexibles Handling der Arbeitszeiten und diverse Zusatzangebote kann Jede/r für sich individuell gestalten
ein eigenes Weiterbildungssystem ergänzt um externe Angebote bei Kostenübernahme des Arbeitgebers halten den Geist wach und die zellen aktiv
Die Zahlungen erfolgen stets pünktlich. Über eine Provisionsregelung fließt auch der Gesamtunternehmenserfolg in Erfolgszahlungen ein. Es gibt kostenfreie oder vergünstigte Angebote für z.B. den Einkauf oder sportliche Betätigungen. Sportliche Aktionen werden gefördert.
Anregungen der Mitarbeiter für umweltfreundliche Maßnahmen oder gesundheitsfördernede Aktivitäten werden wohlwollend aufgenommen. Im täglichen Obstkorb befindet sich idR. Bioobst.
schon einige Kollegen sind von zwischenzeitlich anderen Stellen zurück gekommen
Es herrst ein kollegiales Du auch mit den Vorgesetzen. Kritik wird angemessen und konstruktiv geäußert. Bei Vorschlägen von Mitarbeitern wird zugehört.
Die Computer sind auf dem neuesten Stand und werden up do date gehalten. Die Räume sind gut belüftet und bieten ausreichend Platz. Das Büro ist modern eingerichtet.
je nach Gelegenheit, von Skype, interncall bis zum Gang über den Flur kann und wird alles genutzt, die GF ist so oft wie möglich ansprechbar
Auch die Vorsorge für werdende Mütter wird großgeschrieben. Der Wiedereinstieg kann flexibel vereinbart werden. Elternzeit ist auch für Väter anerkannt.
Generell habe alle Mitarbeiter einen großen Spielraum ihre Arbeit selbst zu organisieren.
Interessante Aufgaben, gutes Team, angenhme Arbeitsklima
tw. lange Arbeitszeiten, viel unterwegs
So verdient kununu Geld.