Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TA Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation, wöchentliches Update für alle Mitarbeiter
Die Atmosphäre ist sehr ausgeglichen, respektvoll und selbst bestimmend. Wir können in jedem Bereich offen unsere Meinung mitteilen - es ist sogar erwünscht. Reflektion wird hier auf beiden Seiten AN und AG groß geschrieben.
Offen, ehrlich, reflektierend, stets interessiert
Sehr schöne, ansprechende Büroatmosphäre