Seit 8 Jahren immer noch glücklich dabei!
Arbeitsatmosphäre
Umgang zwischen den Kollegen ist eigentlich immer respekvoll und nett. Respekloses oder beleidigendes Verhalten wird nicht geduldet von dem Geschäftsführer.
Image
Tabakwaren sind in der heutigen Zeit nicht besonders sexy. Jedoch kann die Tabakwaren Union Barkow ein sehr interessanter Arbeitgeber sein.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, welche viel Zeit für eine Work-Life Balance lassen. 6-15 Uhr (Lager) 7-16 Uhr (Verwaltung)
Karriere/Weiterbildung
Jeder der Interesse an einer Weiterentwicklung hat bekommt Chancen diese zu verfolgen. Bei Fragen was geleistet werden muss um weiter Karriere zu machen, gibt der Geschäftsführer klare Aussagen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem sind Prämien bei Sonderleistungen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstein: Es wird darauf geachtet nicht unnötig Papier zu benutzen. Der Fuhrpark wird regelmäßig erneuert und wenn möglich auf E- bzw. Hybrid Fahrzeuge umgestellt. Im Jahr 2023 wurde das gesamte Gebäude mit Solarzellen versehen.
Sozialbewusstsein: Viele Kollegen welche schlechtes Sozialverhalten an den Tag gelegt haben sind nicht mehr da. Dadurch hat sich das allgemeine Klima deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege springt gerne ein um einem anderen zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist in 8 Jahren betriebszugehörigkeit noch nie ein Fall unter gekommen in welchem ältere Mitarbeiter ausgebeutet wurden oder schlechter behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt unter den Abteilngsführer so manches mal an Entscheidungsinitiative. Jedoch bekommt man nach Abstimmung mit Vorgesetzten und dem Geschäftsführer eigentlich immer eine klare Antwort.
Kommunikation
Kommunikation ist wie bei jedem mittelständischen Unternehmen, meistens auf dem kurzem Dienstweg möglich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind willkommen. Es wird kein Unterschied zwischen m/w/d gemacht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Daher schwer zu bewerten.