Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer einen Kollegen, den man um Hilfe bitten kann. Flache Hierarchie. Sehr viel Freiheit und Eigenverantwortung.
Super netter Chef, geraderaus und sagt was er verlangt. Es kommt nicht zu Missverständnissen. Mitarbeiter, die schädlich für das Arbeitsklima sind werden entlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubszeiten können häufig aufgrund teilw. Unterbesetzung oder Umstrukturierungen nicht eingehalten werden. Das geht mal, kommt aber zu häufig vor.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tabakwaren Union Barkow ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
KI-Fortbildung und Eigenentwicklungen lockern das Tagesgeschäft auf.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Durch die Arbeit mit vielen unterschiedlichen Kunden ist viel Abwechslung vorhanden
Aufgaben sind sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Daher schwer zu bewerten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tabakwaren Union Barkow ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tabakwaren sind in der heutigen Zeit nicht besonders sexy. Jedoch kann die Tabakwaren Union Barkow ein sehr interessanter Arbeitgeber sein.
Gutes Image nach Außen, guter Arbeitgeber
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden regelmäßig persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten geführt und auch betriebsinterne bzw. Weiterbildung bei Partnerfirmen angeboten.
Es gibt viele Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man gewillt ist mehr zu leitsen und sich selber und eigenständig Gedanken macht, wie man das Unternehmen voran bringen kann. Wenn man gewillt ist, kann man ebenfalls Aufgaben übernehmen, um den Kollegen ihre Arbeit zu erleichtern.
Jeder der Interesse an einer Weiterentwicklung hat bekommt Chancen diese zu verfolgen. Bei Fragen was geleistet werden muss um weiter Karriere zu machen, gibt der Geschäftsführer klare Aussagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tabakwaren Union Barkow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tabakwaren Union Barkow besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tabakwaren Union Barkow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tabakwaren Union Barkow als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.