Arbeitgeber mit Potential. Flexible Arbeitszeiten, etc. MA die lange da sind wissen das oft nicht zu schätzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer einen Kollegen, den man um Hilfe bitten kann. Flache Hierarchie. Sehr viel Freiheit und Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubszeiten können häufig aufgrund teilw. Unterbesetzung oder Umstrukturierungen nicht eingehalten werden. Das geht mal, kommt aber zu häufig vor.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Kollegen werden mittlerweile aussortiert. Das war nicht immer so. Fördert den Zusammenhalt und natürlich auch die Arbeitsmoral deutlich.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten teilw. möglich und Flexibilität in den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmäßig persönliche Gespräche mit den Vorgesetzten geführt und auch betriebsinterne bzw. Weiterbildung bei Partnerfirmen angeboten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, muß man sich kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Eher anonym. Manche Abteilungen mehr, manche weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter erstreckt sich von Jung bis Renteneintrittsalter. Ein abwechslungsreiches Aufgabenportfolio, jedoch werden zeitweise viel Sonderaufgaben zugemutet wenn Kollegen, teilw. auch langjährige, ihre nicht immer im Griff haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kommunikativ bei fachgerechter Leistung, werden auch Freiheiten gestattet, die in anderen Firmen häufig nicht akzeptiert werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel, wenn an anderen Stellen/Zeiten nachgearbeitet wird. Wer nach Arbeitsmaterial fragt die er für die Arbeit benötigt, bekommt er die auch (meistens).
Kommunikation
Kommunikation findet auch oft über Dritte (Führungskräfte )statt, anstatt diese persönlich zu klären und Probleme auszuräumen.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
KI-Fortbildung und Eigenentwicklungen lockern das Tagesgeschäft auf.