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Tabea 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aussen hui, Innen pfui!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur den Zusammenhalt der Mitarbeiter ausserhalb der "Teppichabteilung"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Unterstützung und Wertschätzung seiner Mitarbeiter, kaum Förderung zu externen Weiterbildungen, Kaum Aufstiegschancen. Undurchsichtige Vertragsbedingungen, nicht transparente Gehälter, keine Tarife, daher Konkurrenzgefühl im Team. Wenig finanzielle Wertschätzung zu Mehrarbeit (jedenfalls zu meinen Zeiten) , da kann man den Patienten dann irgendwann auch nicht mehr die "heile Welt Tabea" vorspielen.

Verbesserungsvorschläge

Kaum ein Krankenhaus scheint es zu verstehen, dass der Schlüssel zum Erfolg Mitarbeiterzufriedenheit heißt. Aber das Tabea ist davon noch Meilenweit entfernt! Hauptsache nach aussen is alles schick und die Zimmer sehen aus wie im Hotel aber die Mitarbeiter werden kleingehalten und nicht im geringsten gefördert.

Work-Life-Balance

Gibts das in der Pflege?

Gleichberechtigung

gleiche Gehälter für Neueinsteiger? Nö! Wenn du gut verhandeln kannst, hast du Glück, wenn nicht, dann ziehst du halt den Kürzeren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wieso wird man im Gesundheitswesen so verheizt!!!

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei mehr Quantität als Mitarbeiter ist das natürlich schwierig umzusetzen!

Vorgesetztenverhalten

Vorstellungen der Mitarbeiter können doch nicht mit in Überlegung einbezogen werden, wenn der Druck von oben da ist und die Zahlen im Verbund stimmen muss. Auch wenn immer mehr Mitarbeiter gehen, werden noch die letzten die noch hoffen auf Besserung mit verheizt und Geld ist nicht dann nicht alles. Was dann aber so gesehen wird und das zeigt mir keinerlei Einsicht oder Wille und Wertschätzung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es macht einfach Spass in einem Team zu...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht einfach Spass in einem Team zu arbeiten in dem es voran geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

1,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

....

Karriere/Weiterbildung

gibt es schlicht weg nicht

Gehalt/Sozialleistungen

...

Kollegenzusammenhalt

... bis gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

werden einfach ausgebootet ... und das im Pflegebereich wo alle gebraucht werden

Vorgesetztenverhalten

die sitzen auch zwischen den Stühlen

Kommunikation

es findet einfach keine statt

Gleichberechtigung

...

Interessante Aufgaben

....


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tabea Krankenhaus

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tabea Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tabea Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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