Sehr lange Prozesse, alles andere als Innovativ oder Modern - Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Ein Headhunter hat mich auf diese Position und Firma aufmerksam gemacht. Sah von "aussen" alles sehr spannend aus. Strukturen werden neu geschaffen, junge Leute und viel Innovation gepaart mit Bescheidenheit/Überzeugung von dem guten Produkt.
Headhunterkontakt: 9. Juli und dann kam ziemlich schnell das erste Gespräch. Ich habe mir die Software runtergeladen, habe alles mögliche gelesen/gelernt usw. und hatte über einen Bekannten sogar Kontakt mit einer Kollegin von Tableau aus UK. Ich war also gut vorbereitet.
Erstes Gespräch sehr gut mit Rekruiter. Zweites Gespräch relativ zügig (nach ca. 2 Wochen) mit der potentiellen Chefin in UK, welches auch sehr gut war. Danach drittes Gespräch mit einem weiteren Vorgesetzten.
Zwischendrin ein sog. "open day", bei dem das Unternehmen vorgestellt wurde und offene Stellen vorgestellt wurden. Diese Veranstaltung war zwar sehr gut gemacht, aber ich fand es eher unangenehm, da man potentielle Konkurrenten um die Stelle getroffen hat.
Sehr lockere Atmosphäre - ich bin freiwillig dorthin gegangen, dies war nicht Teil der Bewerbung, aber ich wollte potentielle Kollegen treffen und Motivation zeigen.
Danach drittes Gespräch mit dem weiteren Vorgesetzten. Dies wurde 24H vor Beginn um eine Stunde verschoben, was für mich einen Haufen Stress im momentanen Job bedeutet hat. Das Telefonat fand am 28. August statt.
Nach dem Telefonat habe ich SIEBEN WOCHEN auf ein Feedback gewartet. Trotz erster Nachfrage nach 5 Wochen kam erstmal ekine Information. Dann wurde ein weiteres Telefonat verienbar, welches nochmals kurzfristig verschoben wurde und ich bekam letztendlich dann heute, am 20.10. die telefonische Absage.
Der Prozess hat sich total hingezogen zw. ich wurde total hingehalten.
Ich habe mich maximal eingesetzt und war extrem flexibel. Gegen eine Absage ist an sich ncihts zu sagen, ich bin Sportsmann und da muss man auch verlieren können, aber die Art und Weise war absolut nicht akzeptabel.
Auch gab es keinen Ansprechpartner, die haben dauernd gewechselt.
War ingesamt die schlechte Erfahrung, die ich je gemacht habe!
Lange Rede kurzer Sinn: FINGER WEG !!!
Bewerbungsfragen
- Such gezielt Schwächen und bohren da sehr tief rein !!!
- Wurde kaum gefragt!
- Haben von Anfang an "Druck" gemacht wegen gesetzlicher Kündigungsfrist und wollten nciht akzeptieren, dass es in Deutschland drei Monate sind.
- Mir wurde gesat, ich solle meinen Jahresurlaub dafür aufwenden, es könnte sonst der "dealbreaker" sein - das meinte zumindest der Headhunter!
- Es fehlt also auch das "Händchen" für eine andere Kultur!