62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei Tableau als Seller arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Software GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Verkaufsgebiete
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Software in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kaum etwas. Etwas mehr Flexibilität bezüglich Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und produktive Atmosphäre.
Image
Könnte kaum besser sein.
Work-Life-Balance
Eigentlich überall sehr gut. Vertriebstypisch teilweise etwas von der Position und dem eigenen Zeitmanagement abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei guter Performance regelmäßige Beförderungen.
Gehalt/Benefits
Absolut überdurchschnittlich (selbst für die Branche)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volunteer day um bei wohltätigen Organisationen zu helfen, Spenden Matching etc.
Kollegenzusammenhalt
Der beste, den ich jemals erlebt habe. Hier werden aus Kollegen Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Mitarbeiter. Diejenigen die es gibt werden genauso behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Peofessionell und sehr hilfreich. Solange man selbst Lösungsorientiert denkt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, gibt es keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Bald ein tolles neues Office, moderne Geräte etc.
Kommunikation
Größtenteils super. Lediglich auf internationaler Ebene könnte es teilweise etwas unkomplizierter ablaufen aber auch hier kommt man am Ende eigentlich immer auf einen Konsens.
Gleichberechtigung
Wird ganz groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Tolle Cross Team collaboration.
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Gute Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und das gelebte Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liebe zur Prozesstreue
Verbesserungsvorschläge
Daas Unternehmen ist sehr gut organisiert und folgt vielen guten und etablierten Prozessen. Bei Ausnahmen von diesen Prozessen tut sich das Unternehmen jedoch noch schwer, ist sich jedoch bewusst, dass auch hier Handlungsbedarf besteht. Ich denke die Schwachstellen sind übertriebene Stärken, an denne jedoch auch verbessert wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr herlich und kollegial
Image
Tableau gilt als cooler, moderner Anbieter und diese Image wird auch seitens Tableau gepflegt
Work-Life-Balance
Bei mir persönlich gerade mehr work als life, aber das ist auch perönliche Haltung und nicht nur eingefordert durch das Unternehmen. Im Grunde zählt Leistung und nicht wie man dies erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, Karriere auch, da Tableau in DACH ein stark wachsendes Unternehmn ist, bieten sich immer wieder neue Optinen. Für vakante Positionen werden jedoch die besten Bewerber bevorzugt, was nicht immer heißt daß Stellen intern besetzt werden.
Gehalt/Benefits
Tableau bietet überdurchschnittliche Gehälter und Gehaltsoptionen an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
>Es gibt Charity Programm bei Tableau, bei denen Mitarbeiter unterstützt werden sich für wohltätige Zwecke ihrer eigenen Wahl einzusetzen. Dafür steht Geld und zusätzliche Frizeit zur Verfügung
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst aktiv Teil von Bewerberprozessen bin, kann ich beurteilen, dass das Alter bei Bewerbungen nicht pauschal als positiv oder negativ bewetet wird, sondern auch in Abhängigkeit zur geforderten Seniorität in einer Rolle gebracht wird. Die Belegschaft ist doch klar U40, aber es gibt Mitarbeiter in jeder Altersstufe.
Vorgesetztenverhalten
Da mein Vorgesetzer selbst sehr stark eingebunden ist, fehlt hier und da das Coaching. Ich muss mir viele Dinge selbst erarbeiten, aber Tableau hat sehr viele Informationen afür bereitgestellt und dkumentiert. Wenn man weiß wo etwas steht, ist es sehr gut organisiert.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Situationen in denen eine Gleichberechtigung in Frage gestellt werden könnte. Die Genderverteilung im Management ist noch nicht ganz paritätisch, aber das ist meiner Empfinung nach nicht gewollt. Man freut sich sehr über geeignete weibliche Bewerberinnen, die in der lage sind Führungspositionen zu besetzen
Interessante Aufgaben
Mein Job erüllt meine Erwartungen voll. Es ist eine abwechsungsreiche und herausfordende Tätigkeit, gepaart mit Erflog und lässt mich interssiert bei der Sache sein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Software in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Aktivitäten die für die Mitarbeiter organisiert werden. Trägt zu einer tollen Atmosphäre bei. Und natürlich: Free Food!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bedingt durch eine tolle Firmenkultur und einen starken Zusammenhalt im Team.
Image
Eine coole, junge Firma!
Work-Life-Balance
Deutlich höher als bei anderen Arbeitsgebern. Zwar wird Home Office nur unter bestimmten Bedingungen gestattet, aber dafür hat man flexible Arbeitszeiten und kann sich die Arbeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass die Firma immer noch stark am Wachsen ist in der DACH Region, hat man auf jeden Fall einige Chancen aufzusteigen, wenn man die richtige Motivation mitbringt und gute Performance zeigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt teilt sich im Vertrieb in fix und variabel auf, hängt somit stark von der eigenen Leistung ab und ist mit Unsicherheit verbunden. Sozialleistungen gibt es einige seitens Tableau, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Initativen wie z.B. die Tableau Foundation: https://www.tableau.com/foundation/about
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich junges Team mit einer "Hands-on-Mentalität". Jeder hilft sich gegenseitig und versucht den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann mit jedem, Alter spielt im Prinzip kein Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsziele sind meist sehr hoch gesetzt und somit auch mit viel Druck verbunden, allerdings ist das m. E. normal in der Vertriebswelt.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu den anderen Standorten, ist das Frankfurter Büro eher einfach ausgestattet. Man hat aber alles was man braucht und eine sehr zentrale Lage.
Kommunikation
Meist direkt und unkompliziert, auch mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Diversity und Inclusion sind Themen mit denen sich das Personalmanagement stark befasst und die in der Zukunft optimiert werden soll.
Interessante Aufgaben
Als Vertriebler hat man eine Vielzahl an Aufgaben, ist im ständigen Austausch mit den Kunden und hat die Möglichkeit an interessanten Events wie z.B. der Tableau Cinema Tour teilzunehmen.
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Erfüllend & Herausfordernd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, da bleibt die Freizeit auch mal zweitrangig. Doch es bereitet viel Freude, da vermisst man das nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Office wird langsam zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leader in Allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den impact beim Kunden. Ein Kunde der anruft um einfach mal Danke zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kaum was. Es ist schwer eine Balance zwischen Erfolg, Wachstum und Kundenwünschen sowie den notwendigen internen Rahmenbedingungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kommt gerne ins Büro weil a) die Kunden tolles Feedback bringen b) jeder direkt den impact der Arbeit spürt und c) die Kollegen einfach super sind!
Image
The Place2Be.
Work-Life-Balance
Der Erfolgt bedeutet gleichzeitig auch viele Kundenwünsche. Die Extra-Arbeit macht jedoch Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Klare Beförderungslinien und jeder hat seinen eigenen karriereplan
Gehalt/Benefits
Erfolg wird außergewöhnlich honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Tableau Foundation
Kollegenzusammenhalt
Da sind schon einige Gins und Tonics verhaftet worden!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder so jung wie man sich fühlt
Vorgesetztenverhalten
Eher unwichtig. Das Kundenverhalten zählt viel mehr und ist einfach Spitze.
Arbeitsbedingungen
Aus Wachstumsgründen noch kein eigenes fancy Office. Noch als Mieter in einem ganz normalen Büro. Allerdings in Frankfurts TopSpot.
Kommunikation
Jederzeit transparent und offen. Faire und gleiche Ziele und Maßstäbe für alle.
Gleichberechtigung
Bedarf keines Kommentares. Gleichberechtigung ist eine Selbstverständlichkeit. Tableau ist äußerst liberal.
Interessante Aufgaben
Das heißeste topic im heißesten Markt!
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Nette Kollegen - überfordertes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel essen und trinken
- locker Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mikromanagement
- Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- IBM Seilschaft
Verbesserungsvorschläge
Karrierechancen wirklich ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness ist was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt, lockere Kleiderordnung (T-Shirt ist ok)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Behandlung bei Vertriebsgebiet und Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
für Chancengleichheit sorgen, über neue Stellen sprechen, bevor sie im Hinterzimmer vergeben werden
Image
junge/unerfahrene Kollegen werden mit Alkohol und Partys ruhig gestellt
Karriere/Weiterbildung
wird alles im stillen Kämmerchen ausgemacht, sehr intransparent! Beförderungen gibt es selten, wenn aber nicht durch Leistung, sondern durch Seilschaften
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur nach sich selbst
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz
Kommunikation
nur die Zahlen zählen, alles andere ist egal
Gleichberechtigung
während einige mit ihrem Vertriebsgebiet 30% ihres Ziels erreichen, gibt es vor Arroganz trotzende Kollegen, die mit 400% beglückt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Potential noch lange nicht ausgeschöpft... wer hier für seinen Erfolg Arbeitet, schafft das auch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren ein unglaubliches Wachstum hingelegt. in 4 Jahren von 2 auf 70+ Mitarbeiter zu wachsen birgt ein enormes Entwicklungspotential für jeden einzelnen Mitarbeiter! JETZT hier zu sein ist einfach genial!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroausstattung ist noch sehr ausbaufähig. Höhenverstellbare Tische, bequeme stühle... das könnte hier noch echt was verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Baut weiter die Benefits aus und erhaltet die regelmäßgen Zusammenkünfte mit in Seattle und London. Helft mitarbeitern sich weiter zu entwickeln, die nicht alles alleine schaffen können und das Unternehmen wird noch lange weiter wachsen und tolle Persönlichkeiten hervorbringen.
Image
Vielleicht manchmal zu gut. Der ein oder andere bildet sich hier schon ganz schön was drauf ein. In den USA gehört Tableau mittlerweile zu den top 30 most wanted Arbeitgebern. Hier dauert das wohl noch ein bisschen. :)
Work-Life-Balance
Der erfolg kommt nicht von selbst. Man arbeitet mehr als 40h, ist aber absolut frei in der Gestalung dieser Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als 1 Monat pro Jahr auf Trainings, konferenzen und Weiterbildungen. Teilweise mit Reisen in die USA und nach Groß Britanien zu unseren Mutter gesellschaften. Hier wird kein Geld gespart!
Gehalt/Benefits
Gemessen an deutschem Standard ist das Unternehmen noch nicht so weit wie viele klassische deutsche Unternehmen. Hier wird aber auch ständig nachgebsessert. zB mit Altersvorsogeplänen und 34 Tagen Urlaub im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volunteer Days, Spendenverdopplung durch den Arbeitgeber, eine eigene Stiftung, in der man sich einbringen kann, genauso wie ein paperless office. Rundum super!
Kollegenzusammenhalt
Man Unterstützt sich und gerade die Erfahrenen kollegen helfen einem weiter wenn man sich weiter entwickeln möchte oder mal Hilfe braucht.
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsziele sind absolut klar, meist sehr gerecht verteilt und in jedem Fall erreichbar. Sicher gibt es under- und Overachievment, im Schnitt pendelt es sich aber um +-100% OTE bei den meisten ein.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zum internationalen Tableau Standard ist unser kleines Frankfurter Office noch ausbaufähig, gemessen an anderen deutschen Unternehmen aber immer noch Top! Top lage mit perfekter Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Alle mitarbeiter haben zugriff auf alle relevanten Daten und werden regelmäßig informiert. Wir sind eine Daten Company. Thats what we do best!
Interessante Aufgaben
Software Verkaufen ist eine spezielle Vertriebswelt. Man ist nicht so viel unterwegs wie im "klassischen" Vertrieb, alles sehr auf effizienz orientiert, hat aber in der Regel immer die Freiheit zu tun was man für sinnvoll hält.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Associate Sales Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tableau Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
// Tolle Partys
// Tolles Produkt
// Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
// Mangelne Kommunikation
// Keine Perspektive bzgl. Karriere
// Ungleichbehandlung und abwertende Behandlung
Verbesserungsvorschläge
// Schaffen von Karriere-Möglichkeiten auf allen Ebenen!
// Besserer Umgang: Akademiker sind keine "Techniker"!
// Gleiche Benefits für alle: z.b: Home Office
Karriere/Weiterbildung
Darüber wird hier nicht mal gesprochen! Eine Frage der Zeit bis mangels Möglichkeiten noch mehr Kollegen gehen.
Kollegenzusammenhalt
Akademiker werden oft (auch vor Kunden) herabwertend als "Techniker" bezeichnet
Gleichberechtigung
Manche dürfen Home Office machen, andere nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tableau Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tableau Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.