Fairness ist was anderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes Produkt, lockere Kleiderordnung (T-Shirt ist ok)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Behandlung bei Vertriebsgebiet und Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
für Chancengleichheit sorgen, über neue Stellen sprechen, bevor sie im Hinterzimmer vergeben werden
Image
junge/unerfahrene Kollegen werden mit Alkohol und Partys ruhig gestellt
Karriere/Weiterbildung
wird alles im stillen Kämmerchen ausgemacht, sehr intransparent! Beförderungen gibt es selten, wenn aber nicht durch Leistung, sondern durch Seilschaften
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur nach sich selbst
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz
Kommunikation
nur die Zahlen zählen, alles andere ist egal
Gleichberechtigung
während einige mit ihrem Vertriebsgebiet 30% ihres Ziels erreichen, gibt es vor Arroganz trotzende Kollegen, die mit 400% beglückt werden