Null Karriere-Chancen, krasse Elbogen-Kultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch unerfahrenen Bewerbern (dirket von der Uni) wird eine Chance gegeben. Die Firmen-Events sind meist gelungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Programme nur Personal-Entwicklung. Die Elbogen-Kultur passt nicht zum Startup-Image.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Mitarbeiter, bietet Schulungen an, sorgt für faire Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Macht auf Start-Up, ist aber nur gespielt
Image
Das aufgesetzte Startup-Image kommt nicht überall gut an.
Work-Life-Balance
Ziele kaum während regulärer Arbeitszeit schaffbar
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Perspektiven, keine Personalentwicklung, Schulungen oder ähnliches. Fast alle guten Kollegen schauen sich extern um.
Gehalt/Benefits
Guter Durschschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Fahrkarten, Fahrräder oder ähnliches, dafür ein paar wenige Parkplätze
Kollegenzusammenhalt
Teils freundlich, teils arrogant und überheblich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilen hart, teils sogar beleidigend aus
Arbeitsbedingungen
Fast wie im Call-Center
Kommunikation
Intransparent
Gleichberechtigung
Fast nur männliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Verkaufen, aber mit viel Druck